الموضوع: نموذج محضر تحقيق مع موظف
نموذج محضر تحقيق مع موظف
محضر تحقيق
إنه فى يوم: الموافق :
تم فتح محضر تحقيق بمعرفتى أنا : واعمل بوظيفة :
وذلك للسيد : ووظيفته :
وذلك بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : والتى تفيد :
وحضر طرفنا المذكور وسألناه الأتى :-
س :- ا سمك وسنك ووظيفتك ؟
ج :-
س :- ماهو قولك فيما هو منسوب اليك ( إفهمناه الواقعه ) ؟
ج :- .................................................. .................................................. .................................................. .................................... .............. ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
س : هل هذا تصرف صحيح فى مكان محل العمل ؟
ج :
س: هل لديك اقوال اخرى ؟
ج :
وتم استدعاء الموظف : لسؤاله بوصفه شاهداً فى الواقعه وكانت اقواله كالأتى :-
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
واقفل المحضر فى ساعته وتاريخه واقر المذكور بصحة اقواله
المحقق/
نتيجة النحقيق
الموضوع : بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : السيد / ……………………. والسيد / ……………….. ..
والتى تفيد : ………………………………………… ………………………………………… …………….
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الدراسة : قام مكتب الموارد البشريه بإجراء التحقيق اللازم فى الواقعة واثبت الآتى :-
اولا :-………………………………………… ………………………………………… …………………
………………………………………… ………………………………………… ……………………….
ثانيا :- ………………………………………… ………………………………………… ………………..
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الراى : ………………………………………… ………………………………………… ……………….
………………………………………… ………………………………………… ……………………...
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
والامر مفوض لسيادتكم
المحقق/
الوظيفة/
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
... (مشاركات: 0)
نموذج محضر استلام المهام
يستخدم في حصر وجرد الاصناف والاعداد الخاصة بها
وذلك لاتمام اجراءات التسليم والتسلم بين المدير السابق والمدير الجديد (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج محضر تحقيق عن بطاقة مفقودة في دولة الكويت من وزارة الهيئة العامة للمعلومات المدنية.
النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا ان يكون الملف المرفق ذا فائدة للجميع . وهو عبارة عن نموذج لمحضر اجتماع .
بالتوفيق للجميع ..... (مشاركات: 1)
مرفق نموذج محضر اصابة عمل (مشاركات: 14)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.