الموضوع: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى :
1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة).
2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل.
3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية والمادية من خلال تحسين
عمليات وإدارة الإنتاج .
4- تحقيق مشاركة العاملين في تحري التحسين .
5- قياس ما تودون تحسينه .
6- إقامة نظام التحسين المستمر .
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
الف شكر على الموضوع
Thank You So mache
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
شكراً أخى أبو عبد العزيز على هذا الموضوع الرائع والجميل والشامل من وجهة نظرى جعله الله فى ميزان حسناتك.
ولكن أخى العزيزلى استفسار وحيد.. وهو أننى رأيت على السلايتات شعار منظمة العمل الدولية للبحارة ILO ولكن لم أرى أى تنويه لها فى كلام سيادتكم عن الجودة ، لذا أرجو إن كان لديك مثل هذه العروض عن الجودة بالنسبة لشركات الملاحة والتى تدخل من ضمنها طبعاً منظمة العمل الدولية للبحارة ILO أرجو موافاتى بها لأننى أعمل فى شركة ملاحية وأريد أن أطبق نظام الجودة علماً بأنه منفذ لدينا بالشركة نظام K.P.I ( نظام جودة ). وشكراً
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
الله يعطيك الف عافية وسلمك الله
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
جزاك الله كل خير
وبالتوفيق لك
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
جزاك الله خيرا
مشكور على نشر العلم النافع
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
جزاكم الله خيرا ونفع بكم .
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
حقا يالها من مادة جعلتنا نقف مع انفسنا عن اشياء كنا نجهلها او نتعامل بها بعفوية فالترتيب والتنظيم اساس او الطريق الى الجودة ---اعاننا الله فى تطبيق ماتعلمناه من هذا المقال ---وجزاكم الله عنا كل خير ودمتم ساااااااعين دوما لعمل الخير
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
فعلا انها دراسة تستحق التقدير والشكر واتمنى اثراء الاعضاء المشاركين بالمزيد
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
شكرا" عاشت الايدي جزاك الله خير الجزاء
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
راااااااااااااااائع جدا بارك الله فيك
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
جزاك الله خيرا ورحم الله ابويك
رد: دورة تدريبية باور بوينت عن الجودة والانتاجية
جزاك الله كل خير
وبالتوفيق لك
اذا قامت المؤسسة/الشركة التي تعمل بها بعمل دورة تدريبية للموظفين والعاملين
فانه بعد الدورة من البديهي ان تقوم باستقصاء اراء الموظفين حول رأيهم عن الدورة التدريبية وانطباعاتهم ومدى الاستفادة التي... (مشاركات: 13)
الأيزو 9001/2000 لنظام إدارة الجودة وتنفيذها
أهداف البرنامج :-
التعرف على أهم عناصر نظم إدارة الجودة حسب متطلبات الايزو 9001. و بذلك يتمكن المشاركين فى البرنامج انشاء و تشغيل نظام ادارة جودة... (مشاركات: 5)
ضمان وإدارة الجودة
أهداف البرنامج :-
تعريف المشاركين بأساسيات الجودة.
تدريب المشاركين على استخدام أدوات الجودة في تحليل المعلومات.
تدريب المشاركين على قياس الجودة بمعايير مختلفة.
تدريب... (مشاركات: 0)
اذا قامت المؤسسة/الشركة التي تعمل بها بعمل دورة تدريبية للموظفين
فانه بعد الدورة من البديهي ان تقوم باستقصاء اراء المشرفين ورؤساء الأقسام والأفرع حول رأيهم عن الدورة التدريبية طمعا في تحسينها... (مشاركات: 5)
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard