مبادر
السلام عليكم .... حابة مساعدة من ذوي الخبرة
انا موظفة في شركة خاصة من تاريخ 14/05/2017 وارغب بتقديم استقالتي, وسؤالي هو ... اذا قدمتها يوم 14/03/2020 و يكون اخر دوام يوم 14/05/2020 هل ستحتسب اني امضيت 3 سنوات في الشركة ام لا؟ وهل اقدمها انها استقالة او عدم الرغبة في تجديد العقد مع العلم اني سعودية وعقدي غير محدد المده؟ وهل لهذا تاثير على طريقة حساب مستحقاتي؟ و استفسار اخر هل استطيع ان اقدمها واخد الاسبوعين الاخيره من شهرين الانذار اجازة سنوية؟
https://hrdiscussion.com/hr94948.html
ارشح لك هذا الموضوع والردود من الاعضاء علىه
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاداري المتميز
شكرا على المساعدة ولكن الموضوع لا توجد فيه اي اجابة على سؤالي
مبادر
المشاهدات 61 و محد عارف يرد عليا
مبادر
ولا رد من اي احد
تحت التمرين
ولا رد من اي احد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العقد يعتبر محدد المدة
فيجب تقديم خطاب بعدم الرغبة بتجديد عقد العمل قبل شهرين من الانتهاء .
بالنسبة لنهاية الخدمة ( نصف شهر عن كل سنه )
اما بالنسبة للاجازة خلال فترة الاخطار ( هذه ترجع الى موافقة مدير الموارد البشرية او سياسة الشركة ) في حالة عدم الموافقة على الاجازة فيتم صرف قيمة الايام المتبقية من رصيد الاجازات خلال تصفية نهاية الخدمة على اجمالي الراتب .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اشكر لكم جهودكم المميزة في انجاح هذا المنتدى المفيد لنا جميعا . عندي مجموعة من الاسئلة اود ان اطرحها عليكم واتمنى الاجابة عليها باسرع وقت ممكن .. السؤال ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حسب قانون العمل السعودي، أرجو المساعدة في الاستفسارات التالية:- ينتهي عقدي في تاريخ 17/04/2019 وبذلك اكون اتممت 3 سنوات عمل في الشركة علما بان إقامتي تنتهي في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة وبركاته موظف تم انهاء عقده من قبل الشركة وكان عقده غير محدد المدة وذلك لعدم الكفاءة في العمل مدة الخدمة اقل من سنة 1-هل يستحق نهاية خدمة ودمتم بخير (مشاركات: 5)
انا موظف قطاع خاص في السعوديه عملت فيه اربعه سنوات وشهرين اريد ان اعرف هل لي مستحقات نهاية خدمة علماً بأني عملت هذه الفتره من دون نقل كفالتي على الشركة اللتي اعمل فيها ومن دون توقيع عقد عمل معهم اريد... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
رد مع اقتباس