مبادر
السلام عليكم .... حابة مساعدة من ذوي الخبرة
انا موظفة في شركة خاصة من تاريخ 14/05/2017 وارغب بتقديم استقالتي, وسؤالي هو ... اذا قدمتها يوم 14/03/2020 و يكون اخر دوام يوم 14/05/2020 هل ستحتسب اني امضيت 3 سنوات في الشركة ام لا؟ وهل اقدمها انها استقالة او عدم الرغبة في تجديد العقد مع العلم اني سعودية وعقدي غير محدد المده؟ وهل لهذا تاثير على طريقة حساب مستحقاتي؟ و استفسار اخر هل استطيع ان اقدمها واخد الاسبوعين الاخيره من شهرين الانذار اجازة سنوية؟
https://hrdiscussion.com/hr94948.html
ارشح لك هذا الموضوع والردود من الاعضاء علىه
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاداري المتميز
شكرا على المساعدة ولكن الموضوع لا توجد فيه اي اجابة على سؤالي
مبادر
المشاهدات 61 و محد عارف يرد عليا
مبادر
ولا رد من اي احد
تحت التمرين
ولا رد من اي احد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العقد يعتبر محدد المدة
فيجب تقديم خطاب بعدم الرغبة بتجديد عقد العمل قبل شهرين من الانتهاء .
بالنسبة لنهاية الخدمة ( نصف شهر عن كل سنه )
اما بالنسبة للاجازة خلال فترة الاخطار ( هذه ترجع الى موافقة مدير الموارد البشرية او سياسة الشركة ) في حالة عدم الموافقة على الاجازة فيتم صرف قيمة الايام المتبقية من رصيد الاجازات خلال تصفية نهاية الخدمة على اجمالي الراتب .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اشكر لكم جهودكم المميزة في انجاح هذا المنتدى المفيد لنا جميعا . عندي مجموعة من الاسئلة اود ان اطرحها عليكم واتمنى الاجابة عليها باسرع وقت ممكن .. السؤال ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حسب قانون العمل السعودي، أرجو المساعدة في الاستفسارات التالية:- ينتهي عقدي في تاريخ 17/04/2019 وبذلك اكون اتممت 3 سنوات عمل في الشركة علما بان إقامتي تنتهي في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة وبركاته موظف تم انهاء عقده من قبل الشركة وكان عقده غير محدد المدة وذلك لعدم الكفاءة في العمل مدة الخدمة اقل من سنة 1-هل يستحق نهاية خدمة ودمتم بخير (مشاركات: 5)
انا موظف قطاع خاص في السعوديه عملت فيه اربعه سنوات وشهرين اريد ان اعرف هل لي مستحقات نهاية خدمة علماً بأني عملت هذه الفتره من دون نقل كفالتي على الشركة اللتي اعمل فيها ومن دون توقيع عقد عمل معهم اريد... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
رد مع اقتباس