الموضوع: الفرق بين المؤسسات والهيئات
الفرق بين المؤسسات والهيئات
السلام عليكم
انا مبتدى في مجال الموارد البشرية لدي استفسار حول الفرق بين الهيئة العامة والمؤسسة العامة وكذلك الهيئة والمؤسسة ومثال على ذلك في العراق هناك مثلا هيئة الاعلام والاتصالات والعنوان لا يحتوي على عامة بنما هناك هيئة التقاعد العامة لذا ما هو الفرق بينهم
والامر ينطبق نفسه على المؤسسات
فى ظل التقدم التكنولوجي السريع إلا أنه يوجد كثير من الناس تفضل الاعتماد على الطرق القديمة والتقليدية فى إدارة مؤسساتهم خوفا من شبح التكنولوجيا باعتباره غير آمن بالنسبة لهم … فعلى سبيل المثال استخدام... (مشاركات: 0)
أول مركز تدريبى يوفر قمم المدربين والمحاضرين فى شتى المجالات بالاسكندرية للشركات والمؤسسات والهيئات العامة والخاصة
مركز رشدى للتعليم ... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء
عروضة السنوية الجديده و نرجوا ان تحوز اعجاب سيادتكم و يتم التعاون المشترك
ولمعرفة العرض اضغط على الرابط للمشاهده
... (مشاركات: 0)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل