النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل يجوز احتساب أيام الغياب من رصيد الموظف ؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

هل يجوز احتساب أيام الغياب من رصيد الموظف ؟

هل يجوز احتساب أيام الغياب من رصيد الموظف ؟


أيام الغياب لا تحتسب من الاجازة الا اذا كان هناك عذر مشروع يقبله صاحب العمل اما اذا لم يكن هناك عذر فانها تحسم من راتبة باعتبار الاجر مقابل العمل وفى حالة قبول العذر وحسمها من الاجازات فأنه لا بد من صدور قرار بها من أجل حفط البيانات المتعلقة بالاجازات للموظف وماله و ما عليه.

#2
الصورة الرمزية عبد الله الشعلان
عبد الله الشعلان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: هل يجوز احتساب أيام الغياب من رصيد الموظف ؟

جزاك الله خيرا أستاذي الكريم
بارك الله لك فيما تكتب

إقرأ أيضا...
الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)


حساب أيام الغياب الغير مخطط لها كل موظف

حساب أيام الغياب الغير مخطط لها كل موظف . UNSCHEDULED ABSENCE DAYS PER EMPLOYEE التطبيق سيكون هذا المقياس مفيدًا للغاية للمنظمات التى لديها عِمالة تتأثر وتتعطل نتيجة للغياب أو للمنظمات التى... (مشاركات: 0)


احتساب الغياب والتاخير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل يجب ابلاغ الموظف بالغياب والتاخير واخذ اقواله ثم الخصم عليه اذا كان الجواب بنعم فكيف بمن يعمل بشركة عدد موظفيها الف موظف امل التوضيح حسب قانون العمل السعودي (مشاركات: 1)


لا يجوز فصل الموظف لتغيبه عن العمل أثناء التحقيق معه

أكدت محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية، أنه لا يجوز فصل الموظف الذي يتغيب عن العمل أثناء التحقيق معه من قبل الإدارة، وألغت المحكمة قرار مديرية التربية والتعليم بفصل موظف؛ لانقطاعه عن العمل، وأمرت... (مشاركات: 0)


أنواع الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف

مادة (93): الجزاءات التي يجوز توقعيها على العامل هي : (أ) التنبيه :وهو تذكير شفهي أو كتابي يوجه إلى العامل من قبل رئيسه المباشر يشار فيه إلى المخالفة التي ارتكبها ويطلب منه ضرورة مراعاة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


أحدث الملفات والنماذج