الموضوع: مظاهر الفساد الاداري
مظاهر الفساد الاداري
أن للفساد مظاهر متعددة وأصبح مألوف لذي اغلب الناس من خلال مختلف وسائل الإعلام عن ممارسات الفساد الإداري بكافة إشكاله سواء كان ذلك عن طريق الرشاوى اام الاختلاسات التي تحدث يوميا عن طريق استغلال النقود من قبل أصحاب السلطة أو الانحرافات السلوكية من التسيب الوظيفي للعاملين على مختلف المستويات بداء من المدراء الكبار في جميع القطاعات وصولا إلى الموظفين الصغار ولا تقتصر هذه الظاهرة على دولة دون الأخرى حتى احدث هذه الظواهر أزمة عدم الثقة بين المواطن وأجهزة هذه الدولة .
وبالتالي الفساد كأزمة وظاهرة سلبية موجود في العصور والأزمنة الماضية والحاضرة في كافة الدول والمجتمعات ونجد أن اختلاس الأموال العامة والرشوة وإساءة استعمال السلطة للمواطنين على كافة مستوياتهم وتحرير النصوص القانونية والتشريعات واختراقها من مظاهر الفساد الإداري .
وهذه الصور جميعها تعد بمتابة سموم تعمل داخل البناء الكلي للمجتمع وتنظيماته المختلفة وتهددالنظام القائم وهناك العديد من المظاهر الأخرى للفساد منها انتهاك الإجراءات لخدمة المصلحة الشخصية والاستفادة من المردودات الناجمة عن برامج التطوير للمنظمات المتعددة الجنسيات ودفع الرشاوى للحصول على دعم تشريعي من اجل تحويل الموارد العامة للإغراض الشخصية وزيادة السعار وإنشاء مشاريع وهمية والتلاعب في قوائم الرواتب والتزوير بجميع أشكاله وينتج اثأر وخيمة لو تركت هذه المظاهر المتعددة دون معالجة للموضوع يترتب عليها أضرار اقتصادية وسياسية واجتماعية .
1. الفساد السياسي:
ويتعلق بمجمل الانحرافات المالية ومخالفات القواعد والأحكام التي تنظم عمل النسق السياسي (المؤسسات السياسية) في الدولة. ومع أن هناك فارق جوهري بين المجتمعات التي تنتهج أنظمتها... (مشاركات: 0)
مقترحات للحد من الفساد الاداري المستشري في سورية
نحو مشروع وبناء نظام وطني لمكافحة الفساد الاداري من مهام مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية الخبير السوري عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء... (مشاركات: 0)
مظاهر الفساد الإداري والمالي :-
والتركيز على قانون إعادة المفصولين والمتضررين السياسيين كمظهر من مظاهر الفساد الإداري والمالي في العراق .
إن مسألة الفساد ومنها الفساد الإداري ليست بمسألة رياضية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
إغتيال الشخصية ... كأحد مظاهر الفساد
مصطلح حديث ظهر في الآونة الأخيرة ويمكن تعريفه بأنه " إبعاد شخص مؤهل من وظيفة وإحلال آخر بدلاً منه يحقق رغبات وأهداف مجموعة متنفذه داخل الجهات " وينشأ هذا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.