الموضوع: آثار الفساد الاداري التي تقع على نظام الحكم وايضا على الافراد
آثار الفساد الاداري التي تقع على نظام الحكم وايضا على الافراد
آثار الفساد: تقع على نظام الحكم والأفراد، من خلال ما يلي:
ف1: على النظام الاقتصادي: تأثيره على الاستثمار والنمو الاقتصادي وكذا الإنفاق الحكومي كما يلي:
أولا: على الاستثمار المحلي والأجنبي: عدم استخدام الطاقة الإنتاجية للمجتمع بصورة مثلى يؤدي لهروب أصحاب رؤوس الأموال و بالتالي تراجع الاستثمار.
ثانيا: على النمو الاقتصادي: يشكل أخطر معيق لعملية التنمية إذ يؤدي إلى نمو هش لبعض القطاعات الخدمية، فيخفض من الرفاه العام للشعب برفع الأسعار، ويجهض ويعيق الإدارة الصحيحة الهادفة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحقيق أهدافها التنموية.
ثالثا: على حجم الإنفاق الحكومي: بتأثيره على تخصيص النفقات ع، فيقلل من النفع لأدنى حد، ويرتب سوء تخصيص للموارد (يوجه الانفاق ع وبسخاء لقطاعات مظهرية لا تحظى بأولوية كالرياضة والأندية ووسائل الإعلام على حساب كثير من القطاعات الاقتصادية الهامة كالزراعة والصناعة، وتحسين مستوى المناطق النائية، ومن أسباب ذلك: أ/ انخفاض حجم الإيرادات ع للدولة وبالتالي تنخفض استثماراتها وانفاقها، ما يؤدي إلى تدني قطاع الخدمات، ب/ رفع سعر الضريبة وفرض ضريبة جديدة للتعويض عن النقص نتيجة التهرب، ج/ اضطرار الحكومة إلى سداد العجز الناتج عن التهرب باللجوء إلى القروض الداخلية والخارجية وهذا يوقعها عملية سداد القروض ودفع الفوائد المترتبة.
ف2: آثار الفساد السياسية والاجتماعية:
أولا: على النظام السياسي: أ/ في شرعيته يؤثر على مدى ديمقراطية وشفافية وانفتاح النظام واحترامه لحقوق المواطنين الأساسية (حق المساواة وتكافؤ الفرص)، ب/ يؤدي إلى اتخاذ قرارات مصيرية تبعا للمصالح الشخصية وليس المصالح ع، ج/ في استقراره خلق جو من النفاق السياسي نتيجة لشراء الولاءات السياسية، د/ في سمعته يسيء إليها والى علاقاته الخارجية مما يجعل الدول الداعمة ماديا تضع شروطا تمس بسيادة الدولة. ه/ يضعف المشاركة السياسية نتيجة لغياب الثقة بالمؤسسات ع وأجهزة الرقابة والمساءلة (ثورات الربيع العربي ضد الفساد والتي أدت لسقوط رؤساء وتغيير أنظمة).
ثانيا: على النظام الاجتماعي: انهيار القيم الأخلاقية وعدم تكافؤ الفرص والإحباط وانتشار اللامبالاة والسلبية في المجتمع وبروز التعصب والتطرف، ومنه انتشار الجريمة، وعدم المهنية وفقدان قيمة العمل والتفريط في معايير أداء الواجب الوظيفي والرقابي، والشعور بالظلم، ما يؤدي إلى الاحتقان الاجتماعي وانتشار الحقد والفقر وزيادة المجموعات المهمشة والمتضررة.
للفساد الإداري أثار متعددة يترتب عليها خسائر كبير ونم أهم هذه الآثار ما يلي :
1. الآثار العامة فالفساد الإداري يقتل إحساس الثقة في السلطة السياسية لأنه يقلل من مصدقية الحكومة في ادهان الجمهور... (مشاركات: 0)
مقترحات للحد من الفساد الاداري المستشري في سورية
نحو مشروع وبناء نظام وطني لمكافحة الفساد الاداري من مهام مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية الخبير السوري عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء... (مشاركات: 0)
افكار غير مرتبة حول مكافحة الفساد الاداري في سورية
انطلاقا من قول القائد الاداري الاعلى في الدولة ايها السوريون الشرفاء
فلتكن مكافحة الفساد هي اولويتنا في المرحلة القادمة في مؤسسات الدولة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.