الموضوع: الفاعلية الرقمية لمكافحة الفساد الاداري
الفاعلية الرقمية لمكافحة الفساد الاداري
مفهومها: استخدام المواطنين لأدوات تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات لإحداث تغيير مجتمعي ما (منظمة ديجي أكتيف)، ويقصد بالتحرك الرقمي ضد الفساد وجود تحركات مكثفة ونشطة ومستمرة من طرف الأفراد والجماعات بوسائل التكنولوجيا ضد الحكومات، للتأثير في السياسة العامة وكبح ممارسات الفساد، وتفعيل جهود المكافحة عبر سياسات حقيقية وفاعلة.
أهميتها: من متطلبات النظام الجديد هو المعلومة للجميع، وسيلته تكنولوجيا الاعلام والاتصال للتسيير بكل شفافية وفعالية. وتظهر أهميتة الفاعلية الرقمية: أ/ كعملية ذات وسط مرن للتحرك ضد الفساد، من خلال عناصر قوة أهمها: السرعة الفائقة والنطاق الواسع في نشر المعلومات، القدرة على التعبئة والحشد والتشبيك والتحريك، التكلفة الزهيدة. وب/كأداة للأفراد في مكافحة الفساد من خلال الفرص الواسعة المتساوية للمشاركة والتعبير في مكافحته ولمراقبة أداء الحكومة ولإبراز مفهوم الرقابة الشعبية وخلق رأي ع مساند، كما تعتبر احتجاج مدني مفتوح دون الاصطدام بالتعقيدات السياسية.
دور وسائل الحكومة الالكترونية في التغلب على البيروقراطية والقضاء على الفساد:
أ/ وفقا للممارسة بالقضاء: 1/ على البيروقراطية بتسجيل تاريخ تسليم المعاملات واستلامها الكترونيا، 2/ على المخالفات الق بوضع معايير قانونية للمفاضلة بين المواطنين على أساس استيفاء جميع الشروط أو تستبعد الكترونيا وإشعار المواطن بذلك.
ب/ وفقا للغرض بـ: 1/ الحد من ظاهرة التزوير في تقدير الضرائب، من خلال أنظمة برمجية خاصة بالتقديرات، 2/ إدخال جميع المشاريع في قاعدة بيانات لمتابعتها للحد من إقامة المشاريع الوهمية، 3/ القضاء على التلاعب بالأسعار والرواتب والحوافز بإدخال المعايير الوظيفية (الشهادة، المنصب، الخدمة) في النظام المالي الالكتروني لحسابها دون تلاعب.
تجارب الحكومة/الادارة الالكترونية في العالم: تبني الرقمنة كطريقة للحكم وتسيير الإدارات ومحاربة الفساد، ومن أبرزها:
1/ تجربة إمارة دبي: أنشأت بوابة بلدية دبي في 1999، تقدم حاليا حوالي 300 خدمة الكترونية، موقعها الالكتروني حي وغني بالمعلومات ويتوافق مع المعايير العالمية. في 2003 أطلقت 450 خدمة أخرى للتحول إلى الحكومة الالكترونية، واختير مركز المربع الذكي بمدينة دبي لتنفيذ المشروع بالكامل، وقام بتدريب الكوادر البشرية لتجسيده في الواقع من خلال الفكر الالكتروني.
2/ تجربة قطر: بدأت في 2000 بتبسيط العمليات التجارية للمواطنين والشركات، وتوفير المعلومات والمعاملات على الانترنت، وفي 2001 قامت بشراكة مع شركة استشارية دولية لتنفيذ بوابة الدفع الالكتروني والتسجيل.
3/ تجربة الاتحاد الأوربي: نموذجه المقترح الذي صدر عن مفوضية جماعة الدول الأوروبية، يعتبر من أفضل النماذج العالمية كونه يركز على فكرة المجتمع المعلوماتي الحديث وأن المعلومات للجميع وبفرص متكافئة، والعمل بتقنية البث عبر قنوات فائقة السرعة في الاتصالات اللاسلكية وإنشاء البنية التحتية اللازمة.
4/ تجربة في الجزائر: استحدثت لجنة سميت بـ"اللجنة الالكترونية" تحت إشراف رئيس الحكومة، لتطبيق برنامج الحكومة الالكترونية وتم تحقيق عديد العمليات منها: - تنصيب شبكة حكومية داخلية INTRANET (RIG)، تم وضع برنامج IDARA على مستوى الوظيف العمومي ومصلحة الموارد البشرية، وتم تنصيب شبكة معلومات تربط الإدارات مع الهياكل المركزية والمحلية للوظيف العمومي، إنشاء عدة مواقع ويب بمختلف الإدارات والوزارات.
كما حاولت العديد من القطاعات تطبيق الخدمة ع الالكترونية، بمبادرات وبرامج تحول الكتروني، للارتقاء بمستوى الخدمات وتأمين إدارة أكثر كفاءة لمواردها. مثال وزارة البريد وتكنولوجيا الإعلام والاتصال ومشروع برنامج الجزائر الالكترونية 2008-2013 محورا حول انجاز المبادرات والمشاريع التنموية التي تتبناها الجزائر لتحقيق التنمية المستدامة.
من خلال مظاهر الفساد واثاره يمكن استنتاج أهم التدابير لمكافحة الفساد وقد تكون مكافحة الفساد فردية أو قد تكون جماعية عامة بداء من الأسرة والمدرسة وصولا لاجهزة الدولة .
حيث تكون تدابير معالجة الفساد... (مشاركات: 0)
مقترحات للحد من الفساد الاداري المستشري في سورية
نحو مشروع وبناء نظام وطني لمكافحة الفساد الاداري من مهام مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية الخبير السوري عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الاستراتيجيات العلمية و العملية لمكافحة الفساد الإدارى و المالي - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بـيــروت (مشاركات: 0)
مركز جديد لمكافحة الفساد بالجزائر بقرار من الرئيس بوتفليقة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14712.imgcache
في... (مشاركات: 1)
عقد، مؤخراً، مؤتمر ضم جمعيات أعمال مصرية وأمريكية، ومنظمات للمجتمع المدنى، بالاشتراك مع بعض المنظمات المانحة بدعم من الحكومة الأمريكية ممثلة فى الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وذلك لبحث سبل مكافحة... (مشاركات: 0)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.