النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: وزارة التعليم السعودية : نموذح الخطة التحسينية لعلاج نقاط ضعف الاعضاء

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

وزارة التعليم السعودية : نموذح الخطة التحسينية لعلاج نقاط ضعف الاعضاء

الخطة التحسينية للمارسة 4-4-1
تقرير عن مدى مناسبة آليات تقييم الطلبة لأنماط التعلم المطلوبة
بعد متابعة التقرير الأسبوعي لمقرارت برنامج بكالوريوس اللغة العربية ظهر لدى فريق الجودة الآتي:
- تقديم الأساتذة ملحوظات بخصوص عدم اتساق نواتج التعلم الفرعية مع نواتج التعلم العامة للمقررات, وعدم مناسبة استراتيجيات التعلم وطرق التقويم لمخرجات التعلم.
وقد قام فريق الجودة بمراجعة خرائط المنهج وتم ملاحظة الآتي:
- تكرار استراتيجيات التدريس وطرق التقويم في جميع المحاضرات.
- اقتصارها على 3 استراتيجيات فقط.
- عدم ملاءمة طرق التقويم للاستراتيجيات.

وقد تم الرفع بذلك إلى عميد الكلية.
يمكنك الاطلاع على النموذج كاملا من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: خطة تحسين نقاط ضعف الأعضاء.docx - حجم الملف: 158.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 49

إقرأ أيضا...
وزارة التعليم السعودية: 4500 وظيفة خلال أيام

أكد المتحدث الرسمي لوزارة التعليم السعودية أن وزارة التعليم تجري "الآن التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية للإعلان" عن أكثر من 4500 وظيفة تعليمية "خلال الأسبوعين القادمين". وقال مبارك العصيمي في... (مشاركات: 0)


وزارة التعليم السعودية تتجه لتعديل "نظام الإجازات"

قالت معلومات، الثلاثاء (15 أغسطس 2017) إن وزارة التعليم تتجه لتعديل نظام الإجازات، عبر إلغاء إجازتي الفصلين الأول والثاني مع إبقاء إجازة الربيع، ومن ثم العودة للنظام الذي كان معمولًا به في السابق.... (مشاركات: 0)


دبلوم التخطيط الاستراتيجي و التمييز المؤسسي احصل على شهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي السعودية و الاكاديمية الكندية العالمية للتدريب

يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم التخطيط الاستراتيجي والتمييز المؤسسي يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او السعودية ... (مشاركات: 0)


دبلوم التخطيط الاستراتيجي و التمييز المؤسسي احصل على شهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي السعودية و الاكاديمية المكندية العالمية للتدريب

يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم التخطيط الاستراتيجي والتمييز المؤسسي يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او السعودية ... (مشاركات: 0)


دبلوم ادارة الجودة التربوية الشاملة احصل على شهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي السعودية و الاكاديمية المكندية العالمية للتدريب

يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم ادارة الجودة التربوية الشاملة يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او السعودية ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


كورس إكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج