الموضوع: كل شيء عن الميزانية وأهمية الميزانية وإجراءات اعداداها
كل شيء عن الميزانية وأهمية الميزانية وإجراءات اعداداها
الميزانية ذات أهمية بالغة في تنظيم وتسيير المصالح العامة فهي وثيقة إدارية تحوي النفقات والإيرادات و الأهداف وتعتبر الميزانية المستقبلية للدولة وتزداد أهميتها في الدول البرلمانية إذ يجب أن يعتمدها البرلمان ثم يجيزها لذا فهي عمل إيجازي إلى جانب كونها عمل تقديري فيسمح للحكومة بمقتضاها تحصيل الإيرادات وإنفاق المصروفات المقدرة و بالتالي فهي تعتبر كاحتراس أو حيطة إدارية وعملية حسنة للتسيير المالي.
ومن الناحية الاقتصادية والاجتماعية تكمن أهميتها في توزيع الدخل القومي بين الطبقات المختلفة للمجتمع عن طريق الضرائب والنفقات العامة وزيادتها ورفع مستوى المعيشة وتحقيق العمالة الكاملة وتعبئة القوى الاقتصادية.
ولأهيمة الميزانية في اي عمل اداري ننشر لكم اليوم ملف قيم يحتوى على الموضوعات التالية :
- مفاهيم عامة حول الميزانية
- 1-1 نشأة الميزانية
- 1-2 أهمية الميزانية
- 1-3 تعريف الميزانية
- 1-4 أنواع الميزانية
2 - مبادئ الميزانية
- 2-1 مبدأ السنوية
- 2-2 مبدأ الوحدة
- 2-3 مبدأ الشمولية
- 2-4 مبدأ التوازن
3- إجراءات إعداد ميزانية مؤسسة تربوية
- 3-1 تحضير الميزانية
- 3-2 المكلف بتحضير الميزانية
- 3-3 كيفية إعداد الميزانية
- 3-4 الوثائق اللازمة لإعداد الميزانية
- 3-5 مناقشة الميزنية
- 3-6 المصادقة على الميزانية
5- فصول وبنود الميزانية
- 5-1 الإيرادات على عاتق الخزينة
- 5-2 الإيرادات الذاتية
- 5-3 الإيرادات الاستثنائية
- 5-4 النفقات على الخزينة
- 5-5 نفقات التسيير
- 5-6 نفقات استثنائية
الفصل الثاني
- تنفيذ الميزانية
- 1-1الاعوان المكلفون بتنفيذ الميزانية
- 1-2 إجراءات تنفيذ الميزانية
- 1-3 السجلات الخاصة بتنفيذ الميزانية
2-متابعة تنفيذ الميزانية
- 2-1 بطاقة الميزانية (الالتزام و الدفع)
- 2-2 توقيف الحسابات
- 2-3 الوضعية المالية الشهرية
- 2-4 الحالة المالية و المحاسبية الخاصة بالصندوق
الفصل الثالث
- 1 الرقابة على تنفيذ الميزانية
- 1 – 1 الرقابة المالية الداخلية
- 1 – 2 الرقابة المالية الخارجية
الفصل الرابع
- ترشيد الإنفاق التربوي و عقلنته:
1-1- المفهوم العام لترشيد الإنفاق لتربوي
1-2- قواعد الترشيد وأهدافه
1-3 - ارتباط ترشيد الإنفاق التربوي بإصلاح الميزانية
2- ترشيد الإنفاق التربوي من الناحية القانونية و العملية
2-1- الالتزام بتطبيق القوانين و النصوص التنظيمية
2-2- تجنب سوء التسيير و التبذير و النفقات الغير المبررة
2-3-صيانة الممتلكات و المنشآت التربوية
2-4 - المراقبة الدائمة لعملية الإنفاق التربوي
3- دور المفتشية العامة في ترشيد الإنفاق التربوي
3-1 - دور مفتشي التسيير المالي و المادي
3-2- دور مفتشي الإدارة
3-3- دور مفتشي المواد
تعتبر ميزانيات قوائم المركز المالي ، اذا كانت تامة نوعا من انواع ملخصات الميزانية ،وهناك بالإضافة إليها ميزانية رئيسية تجمع معاً جميع انواع الميزانيات للادارات المختلفة في المشروع وتلخصها - اولا في... (مشاركات: 1)
الرقابة من خلال الميزانية
ان انفاق الميزانية لوحدة الخدمة الفردية او وحدة الاركان يقوم على اسس الخدمة السابقة والانفاق السابق وكذلك التعديلات الملازمة لدرجة التوسع او التقلص التي تجابه الفترة... (مشاركات: 0)
تصبح الميزانية عن طريق البيان العددي للخطط وتقسيم هذه الخطط الى اجزاء متوافقة مع هيك التنظيم ، بمثابة أداة من أجل التخطيط المترابط ،ووسيلة يمكن عن طريقها ان تفوض السلطات بطريقة عريضة دون فقدان... (مشاركات: 0)
نظرية وضع الميزانية :
ان وضع الميزانية يعتبر بالضرورة بمثابة تشكيل الخطط لفترة معينة مستقبله معبراً عنها بالارقام النوعية .
وعلى هذا فإن الميزانيات تعتبر بمثابة بيانات عن النتائج المتوقعة ، وقد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : تنفيذ الميزانية
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل