النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كل شيء عن الميزانية وأهمية الميزانية وإجراءات اعداداها

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

كل شيء عن الميزانية وأهمية الميزانية وإجراءات اعداداها

الميزانية ذات أهمية بالغة في تنظيم وتسيير المصالح العامة فهي وثيقة إدارية تحوي النفقات والإيرادات و الأهداف وتعتبر الميزانية المستقبلية للدولة وتزداد أهميتها في الدول البرلمانية إذ يجب أن يعتمدها البرلمان ثم يجيزها لذا فهي عمل إيجازي إلى جانب كونها عمل تقديري فيسمح للحكومة بمقتضاها تحصيل الإيرادات وإنفاق المصروفات المقدرة و بالتالي فهي تعتبر كاحتراس أو حيطة إدارية وعملية حسنة للتسيير المالي.
ومن الناحية الاقتصادية والاجتماعية تكمن أهميتها في توزيع الدخل القومي بين الطبقات المختلفة للمجتمع عن طريق الضرائب والنفقات العامة وزيادتها ورفع مستوى المعيشة وتحقيق العمالة الكاملة وتعبئة القوى الاقتصادية.
ولأهيمة الميزانية في اي عمل اداري ننشر لكم اليوم ملف قيم يحتوى على الموضوعات التالية :

  1. مفاهيم عامة حول الميزانية


  • 1-1 نشأة الميزانية
  • 1-2 أهمية الميزانية
  • 1-3 تعريف الميزانية
  • 1-4 أنواع الميزانية

2 - مبادئ الميزانية

  • 2-1 مبدأ السنوية
  • 2-2 مبدأ الوحدة
  • 2-3 مبدأ الشمولية
  • 2-4 مبدأ التوازن

3- إجراءات إعداد ميزانية مؤسسة تربوية

  • 3-1 تحضير الميزانية
  • 3-2 المكلف بتحضير الميزانية
  • 3-3 كيفية إعداد الميزانية
  • 3-4 الوثائق اللازمة لإعداد الميزانية
  • 3-5 مناقشة الميزنية
  • 3-6 المصادقة على الميزانية

5- فصول وبنود الميزانية

  • 5-1 الإيرادات على عاتق الخزينة
  • 5-2 الإيرادات الذاتية
  • 5-3 الإيرادات الاستثنائية
  • 5-4 النفقات على الخزينة
  • 5-5 نفقات التسيير
  • 5-6 نفقات استثنائية

الفصل الثاني

  1. تنفيذ الميزانية


  • 1-1الاعوان المكلفون بتنفيذ الميزانية
  • 1-2 إجراءات تنفيذ الميزانية
  • 1-3 السجلات الخاصة بتنفيذ الميزانية


2-متابعة تنفيذ الميزانية

  • 2-1 بطاقة الميزانية (الالتزام و الدفع)
  • 2-2 توقيف الحسابات
  • 2-3 الوضعية المالية الشهرية
  • 2-4 الحالة المالية و المحاسبية الخاصة بالصندوق


الفصل الثالث

  • 1 الرقابة على تنفيذ الميزانية



  • 1 – 1 الرقابة المالية الداخلية
  • 1 – 2 الرقابة المالية الخارجية


الفصل الرابع

  1. ترشيد الإنفاق التربوي و عقلنته:

1-1- المفهوم العام لترشيد الإنفاق لتربوي
1-2- قواعد الترشيد وأهدافه
1-3 - ارتباط ترشيد الإنفاق التربوي بإصلاح الميزانية

2- ترشيد الإنفاق التربوي من الناحية القانونية و العملية
2-1- الالتزام بتطبيق القوانين و النصوص التنظيمية
2-2- تجنب سوء التسيير و التبذير و النفقات الغير المبررة
2-3-صيانة الممتلكات و المنشآت التربوية
2-4 - المراقبة الدائمة لعملية الإنفاق التربوي

3- دور المفتشية العامة في ترشيد الإنفاق التربوي
3-1 - دور مفتشي التسيير المالي و المادي
3-2- دور مفتشي الإدارة
3-3- دور مفتشي المواد
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: الميزانية.doc.docx - حجم الملف: 124.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 202

إقرأ أيضا...
ملخصات الميزانية

تعتبر ميزانيات قوائم المركز المالي ، اذا كانت تامة نوعا من انواع ملخصات الميزانية ،وهناك بالإضافة إليها ميزانية رئيسية تجمع معاً جميع انواع الميزانيات للادارات المختلفة في المشروع وتلخصها - اولا في... (مشاركات: 1)


الرقابة من خلال الميزانية

الرقابة من خلال الميزانية ان انفاق الميزانية لوحدة الخدمة الفردية او وحدة الاركان يقوم على اسس الخدمة السابقة والانفاق السابق وكذلك التعديلات الملازمة لدرجة التوسع او التقلص التي تجابه الفترة... (مشاركات: 0)


الهدف من وضع الميزانية

تصبح الميزانية عن طريق البيان العددي للخطط وتقسيم هذه الخطط الى اجزاء متوافقة مع هيك التنظيم ، بمثابة أداة من أجل التخطيط المترابط ،ووسيلة يمكن عن طريقها ان تفوض السلطات بطريقة عريضة دون فقدان... (مشاركات: 0)


نظرية وضع الميزانية

نظرية وضع الميزانية : ان وضع الميزانية يعتبر بالضرورة بمثابة تشكيل الخطط لفترة معينة مستقبله معبراً عنها بالارقام النوعية . وعلى هذا فإن الميزانيات تعتبر بمثابة بيانات عن النتائج المتوقعة ، وقد... (مشاركات: 0)


تنفيذ الميزانية

السلام عليكم اليكم : تنفيذ الميزانية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج