النموذج المرفق يستخدم في رصد نسب التنفيذ في المهام أو المشاريع بصورة شهرية يتضمن بيان بالاقسام والمخطط الشهري لكل قسم والمنفذ الشهري لكل قسم ونسبة التنفيذ لكل قسم ثم الملاحظات الخاصة بكل قسم
وفي النهاية يحسب نسبة التقدم او التطور
النموذج المرفق يستخدم في رصد نسب التنفيذ في المهام أو المشاريع بصورة شهرية يتضمن بيان بالاقسام والمخطط الشهري لكل قسم والمنفذ الشهري لكل قسم ونسبة التنفيذ لكل قسم ثم الملاحظات الخاصة بكل قسم
وفي النهاية يحسب نسبة التقدم او التطور
نموذج الجدول الزمني للمشروع هذا الجدول الزمني مثال على استخدام أدوات الرسم ومربعات النص. وليس المقصود منه أن يكون قالب ونموذج الآلي. بدلا من ذلك، فإنه يظهر مثالا على الجدول الزمني للمشروع التي تم... (مشاركات: 2)
وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي يمكننا القيام بها في آنٍ واحد ولا يمكننا... (مشاركات: 28)
الجدول الزمني هو جدول بنظام (جانت Gantt) يوضّح أوقات حدوث الأنشطة وأوقات إكمال المتسلمات. كما يعرّف بالمراحل والأحداث الرئيسية المهمة في المشروع. وتساعدك أداة النظام الوطني لإدارة المشاريع QNPM على... (مشاركات: 7)
نموذج لرصد المهام وحساب ساعات العمل المستخدمة في تنفيذها يستخدم هذا النموذح في تسجيل التكليفات والمهام المكلف بها الموظف وحساب عدد الساعات المستغرقة في تنفيذ كل مهمة سواء كانت ساعات اضافية أو... (مشاركات: 0)
النمموذج التالي عبارة عن نموذج التقدم السنوي للمشروع . استخدم هذا النموذج لادخال البيانات حول ما تم تنفيذه عملياً لمقارنته بالمخطط تنفيذه تجدونه على الرابط التالي ... (مشاركات: 0)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس