الموضوع: استبانة حول : تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك الطفل لدى طلاب المرحلة الإبتدائية والمتوسطة
استبانة حول : تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك الطفل لدى طلاب المرحلة الإبتدائية والمتوسطة
عزيزتي مشرفات قسم علم النفس
المحترمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
أنا طالبة من قسم علم النفس في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أقوم بدراسة حول (تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك الطفل لدى طلاب المرحلة الإبتدائية والمتوسطة) وتعتمد نتائج الدراسة ومناقشتها وتحليلها على تعاونكم معنا في تعبئة الاستبانة المرفقة حيث تم اعتماد تطبيق إجراءاته مع طالبات من الجامعة وأخذ آرائهم في الموضوع.
أقدر وقتكم الثمين وأشكركم جداً على تعاونكم وعلى ما تقدمونه لهذه القسم, علماً أن المعلومات التي ستقدمونها ستستخدم فقط لغرض هذا البحث العلمي وستكون بشكل سري.
وشكرا
الباحثة
الاستبانة في المرفقات
استخدام الألعاب في تعديل سلوك الأطفال مرحلة رياض الأطفال
أ.د, راشد علي السهل كلية التربية – جامعة الكويت
فعالية اللعب في التربية والتعليم
يمثل اللعب جوهر الحياة بالنسبة لطفل الروضة، ومرحلة... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في المكتبات
Libraries courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للعام 2016 م / 1437 هـ ونقدم لكم الدورة التدريبية المميزة: ... (مشاركات: 0)
خطورة المفرقعات والألعاب النارية
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19556.imgcache
... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
رد مع اقتباس