الموضوع: استبانة حول : تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك الطفل لدى طلاب المرحلة الإبتدائية والمتوسطة
استبانة حول : تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك الطفل لدى طلاب المرحلة الإبتدائية والمتوسطة
عزيزتي مشرفات قسم علم النفس
المحترمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
أنا طالبة من قسم علم النفس في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أقوم بدراسة حول (تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك الطفل لدى طلاب المرحلة الإبتدائية والمتوسطة) وتعتمد نتائج الدراسة ومناقشتها وتحليلها على تعاونكم معنا في تعبئة الاستبانة المرفقة حيث تم اعتماد تطبيق إجراءاته مع طالبات من الجامعة وأخذ آرائهم في الموضوع.
أقدر وقتكم الثمين وأشكركم جداً على تعاونكم وعلى ما تقدمونه لهذه القسم, علماً أن المعلومات التي ستقدمونها ستستخدم فقط لغرض هذا البحث العلمي وستكون بشكل سري.
وشكرا
الباحثة
الاستبانة في المرفقات
استخدام الألعاب في تعديل سلوك الأطفال مرحلة رياض الأطفال
أ.د, راشد علي السهل كلية التربية – جامعة الكويت
فعالية اللعب في التربية والتعليم
يمثل اللعب جوهر الحياة بالنسبة لطفل الروضة، ومرحلة... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في المكتبات
Libraries courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للعام 2016 م / 1437 هـ ونقدم لكم الدورة التدريبية المميزة: ... (مشاركات: 0)
خطورة المفرقعات والألعاب النارية
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19556.imgcache
... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس