النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أهمية التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

أهمية التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية

يهدف التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية إلى تحقيق الآني:
(1مساعدة الطلاب على ترجمة الأسلوب النظري/ الأكاديمي إلى أسلوب عملي/ تطبيقي.
(2ربط الخبرات المباشرة للطالب في تدريبه الميداني مع ما حصل عليه من استيعاب أكاديمي للمفاهيم و النظريات التي سبق و أن حصل أثناء دراسته الجامعية عليها
(3وقوف الطالب على كافة أنواع الخدمات النفسية التي تقدم للأفراد في المؤسسة التي يتدرب فيها أو سيلتحق بها مستقبلا.
(4ممارسة فعلية لهذه الأنشطة من خلال التدريب العملي سواء أثناء الدراسة أو بعد التحاقه للعمل بالمؤسسة أو المستشفى أو أي مجال نفسي يعمل فيه.
(5تنمية مهارات المتدرب على فهم الواقع و كيفية التعامل معه بصورة أكثر كفاءة.
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: أهمية التدريب في الخدمة النفسية.ppt - حجم الملف: 2.45 ميجابايت - مرات التحميل: 67

إقرأ أيضا...
التدريب العملي المزايا والعيوب

التدريب التجريبي ، أو التدريب العملي ، يقدم عدة تقنيات أكثر فعالية لتعليم الموظفين ، بما في ذلك: التدريب الشامل. تسمح هذه الطريقة للموظفين بتجربة وظائف أخرى، الأمر الذي لا يعزز فقط مهارات... (مشاركات: 0)


التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية

التعريف بالبرنامج : صمم هذا البرنامج بحيث يقدم للمشاركين تدريب عملي يقوم على الممارسة لأعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى ستة ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية... (مشاركات: 1)


ما هو مفهوم التدريب العملي؟

تدريب عملي هو تدريب يوفر الفرص للمتعلم لإكتساب مهارات عبر أداء واجبات عمل حقيقي أو تشبيهي. مفهوم التدريب العملي: اكتساب المتدرب الخبرات و المهارات في مجال التخصص او المجال الذي يعمل به , وذلك... (مشاركات: 0)


التدريب العملي واثره في تعزيز بناء الفريق

ان الدورات التقليدية في ترسيخ مفهوم بناء الفريق والعمل الجماعي مهمة في صياغة الشخصية الوظيفية التي تساعد الموظف في الانخارط السليم ضمن بيئة عمله وزملائه لزيادة الانتاجية وتحقيق الاهداف المنشودة .... (مشاركات: 0)


التطبيق العملي لاسلوب دراسة الحالة في التدريب

السلام عليكم ان اسلوب دراسة الحالة من الاساليب التدريبية التي تعد من الاساليب العملية في التدريب وتحمل في طياتها الاثارة والتشويق وذلك لما تحويه من طرح موضوع معين او مشكلة ما او ازمة بهدف تحقيق هدف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


أحدث الملفات والنماذج