الموضوع: طرق تغيير السلوكيات الادارية للافراد
طرق تغيير السلوكيات الادارية للافراد
تغيير الأفراد.
وهو الاهتمام بتعديل وتغيير سلوك الأفراد([1])، كما أن التغيـير التنظيمي يمكن أن يشمل النواحي الإنسانية في المنظـمة، ويشمل ناحيتين هما: المهارات والأداء، ثم الاتجـاهات والإدراك والسلوكيات والتوقعات.
أما بالنسبة لتحديث المهارات وتحسين الأداء فإن المديرين يمكنهم إتباع ثلاثة مداخل: ([2])
1- الإحلال:
ويعني الاستغناء عن العمال الحاليين واستبدالهم بغيرهم.
2- التحديث التدريجي للعاملين:
وذلك بوضع سياسات توظيف جديدة لاختيار العاملين وتطبق على العمال الجدد.
3- تدريب العمال الحاليين:
وذلك بتنمية مهاراتهم لتحسين مستوى أداءهم.
[1] - حسين حريم ، إدارة المنظمات : منظور كلي ، عمان: الطبعة الأولى ، دار الحامد للنشر والتوزيع 2003 ، ص 290 .
[2] - علي الشريف ، الإدارة المعاصرة ،الإسكندرية: الدار الجامعية ، 2002 /2003 ، ص،ص 330 -331 .
[3] - محفوظ أحمد جودة ، إدارة الجودة الشاملة: مفاهيم وتطبيقات، مرجع سبق ذكره ، ص 49.
التأهيل المهني للافراد ذوي التوحد
ما هو التأهيل المهني
خطوات عملية التأهيل المهني
فوائد العمل للشخص المصاب بالتوحد
البرامج الانتقالية
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
أقدم لكم من المملكة العربية السعودية نموذج طلب استقدام للافراد من وزارة العمل.
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
أدت أهمية تنمية قدرات الأفرادِ على جميع المستويات إلى أن تمتلك بعض المؤسساتِ الاجتماعيةِ، أو المنظماتِ الدوليةِ الوسائلَ التعليميةَ الخاصةَ بها، وتقومَ بعضها بتعيين المدربين والمستشارين الخارجيين،... (مشاركات: 0)
تمهيد:
تتلخص الثقافة الإنسانيّة في المؤسسة في التركيز على دمج الأدوار بالمشاعر بحيث يشعر الفرد العامل داخل الجماعة بأنه جزء لا يتجزأ من الكل وأن الكل جزء لا يتجزأ منه، ومن الواضح أن إيجاد هذا... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.