الموضوع: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
الكثير ممن لا يملكون الجرأة
خائفين من عدم حدوث الايجابية في المقابلة
عندهم فكرة اليأس من القبول
خاصة ونحن في عصر الواسطة
اين الله واين القدر واين عزة النفس
واين العقل واين لسان واين الفكر؟؟؟؟ فقط إضع الثقة في نفسك والتوكل على الله وقل بسم الله.......
تقدمت لوظيفة وتلقيت مكالمة تعلمك بأنهم يطلبون مقابلتك،
هذا يعني أنك وصلت لمنتصف الطريق. المقابلة الجيدة تكون غالباً المفتاح في حصولك على الوظيفة.
يوجد بعض النصائح التي تساعدك بأن تكون مقابلتك ناجحة:
1. اجمع معلومات عن الشركة أو الجهة التي تقدمت إليها:
أهدافها، كم سنة لها في العمل، معدل نجاحها، خططها المستقبلية.. يوجد عدة مصادر لذلك وأهمهاالإنترنت.
2. تدرب على المقابلة مع صديق أو مع نفسك.
حضر نفسك للإجابة على الأسئلة التي تتوقع أن تسأل إياها.
هناك أسئلة اعتيادية مثل: "لماذا تعتقد أنك ملائماً لهذا العمل؟ لم تريد هذه الوظيفة؟ لم تركت عملك السابق؟". تدرب على الإجابة بهدوء وبدقة وبدون إعطاء معلومات إضافية غير مطلوبة.
ولا تتكلم عن نفسك بشكل سلبي.
3. يجب أن تصل في الوقت المحدد.
وصولك في الوقت المحدد لن يكسبك نقاطاً إضافية لصاحك،
ولكن وصولك متأخراً سيعطي انطباعاً أولياً سيئاً عنك وربما يجعلك تخسرالوظيفة.
4. حضر بعض الأسئلة التي تريد طرحها خلال المقابلة
والتي تبرز حماسك واهتمامك وجديتك في الحصول على العمل.
إذا كنت قد بحثت جيداً عن الشركة فستملك الرؤية كي تسأل أسئلة ذكية،
فالعديد من الناس يعطون أجوبة جيدة ولكن قلة منهم يسألون أسئلة ذكية. لا تسأل مثلاً: "كيف هو قانون الإجازات عندكم؟ أو
"هل أنا مضطر للعمل في عطلة نهاية الأسبوع؟ فهذا سيعطي انطباعاً عنك بأنك مهتم بالإجازات والراحة أكثر من اهتمامك بالعمل.
5. سوف يتم الحكم عليك في بعض الأمور من خلال مظهرك الخارجي.
يجب أن تكون الثياب نظيفة وأنيقة وتتناسب مع نوعية العمل الذي تتقدم إليه.
فإذا كنت تتقدم مثلاً لعمل مصرفي البس لباساً رسمياً.
الشعر يجب أن يكون مصففاً والأظافر مقلمة. مظهرك الخارجي يعني أيضاً طريقة تصرفك خلال المقابلة.
تأكد من أنك تجلس وظهرك مستقيم.
ابتسم وتواصل بالعيون فهذا سيعطي انطباعاً بأنك واثق من نفسك.
وتجنب بعض العادات التي توحي بأنك متوتر مثل:
قضم الأظافر أواللعب بالشعر أوادعاء وجود سعال أو هز الساق..
6. أحضر نسخاً إضافية من سيرتك الذاتية والعديد من رسائل التوصية أو شهادات الخبرة
إن كنت تمتلكها فربما تحتاجها خلال المقابلة.
7. أنهي المقابلة مع عبارات الشكر للوقت الذي منحوه إياك.
اعمل دائماً على تحسين مهارات المقابلة الشخصية بلعب ذلك الدور
ولا تهرب من أي مقابلة حتى ولو لم تكن جدياً في رغبتك بالعمل فهذا سيكسبك مهارة تفيدك لاحقاً.
المقابلة الشخصية تحتاج للممارسة أكثر من القراءة.
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
ما هي المقابلة الشخصية
وما الهدف منها
وكيف تستعد للمقابلة
وكيف تتصرف اثناء المقابلة
كل هذا تجدونه في المرفق الذي اعدته وزارة العمل السعودية (مشاركات: 9)
العد التنازلي للمقابلة
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل... (مشاركات: 6)
انا في صدد عمل بحث عن المقابلة الشخصية الاكترونية
ولا ادري كيف ابدء أو وماهي اسس ومعايير المقابلة الشخصية
هل تفيدونني وبصفة عاجلة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ................
ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية
تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.