الموضوع: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
الكثير ممن لا يملكون الجرأة
خائفين من عدم حدوث الايجابية في المقابلة
عندهم فكرة اليأس من القبول
خاصة ونحن في عصر الواسطة
اين الله واين القدر واين عزة النفس
واين العقل واين لسان واين الفكر؟؟؟؟ فقط إضع الثقة في نفسك والتوكل على الله وقل بسم الله.......
تقدمت لوظيفة وتلقيت مكالمة تعلمك بأنهم يطلبون مقابلتك،
هذا يعني أنك وصلت لمنتصف الطريق. المقابلة الجيدة تكون غالباً المفتاح في حصولك على الوظيفة.
يوجد بعض النصائح التي تساعدك بأن تكون مقابلتك ناجحة:
1. اجمع معلومات عن الشركة أو الجهة التي تقدمت إليها:
أهدافها، كم سنة لها في العمل، معدل نجاحها، خططها المستقبلية.. يوجد عدة مصادر لذلك وأهمهاالإنترنت.
2. تدرب على المقابلة مع صديق أو مع نفسك.
حضر نفسك للإجابة على الأسئلة التي تتوقع أن تسأل إياها.
هناك أسئلة اعتيادية مثل: "لماذا تعتقد أنك ملائماً لهذا العمل؟ لم تريد هذه الوظيفة؟ لم تركت عملك السابق؟". تدرب على الإجابة بهدوء وبدقة وبدون إعطاء معلومات إضافية غير مطلوبة.
ولا تتكلم عن نفسك بشكل سلبي.
3. يجب أن تصل في الوقت المحدد.
وصولك في الوقت المحدد لن يكسبك نقاطاً إضافية لصاحك،
ولكن وصولك متأخراً سيعطي انطباعاً أولياً سيئاً عنك وربما يجعلك تخسرالوظيفة.
4. حضر بعض الأسئلة التي تريد طرحها خلال المقابلة
والتي تبرز حماسك واهتمامك وجديتك في الحصول على العمل.
إذا كنت قد بحثت جيداً عن الشركة فستملك الرؤية كي تسأل أسئلة ذكية،
فالعديد من الناس يعطون أجوبة جيدة ولكن قلة منهم يسألون أسئلة ذكية. لا تسأل مثلاً: "كيف هو قانون الإجازات عندكم؟ أو
"هل أنا مضطر للعمل في عطلة نهاية الأسبوع؟ فهذا سيعطي انطباعاً عنك بأنك مهتم بالإجازات والراحة أكثر من اهتمامك بالعمل.
5. سوف يتم الحكم عليك في بعض الأمور من خلال مظهرك الخارجي.
يجب أن تكون الثياب نظيفة وأنيقة وتتناسب مع نوعية العمل الذي تتقدم إليه.
فإذا كنت تتقدم مثلاً لعمل مصرفي البس لباساً رسمياً.
الشعر يجب أن يكون مصففاً والأظافر مقلمة. مظهرك الخارجي يعني أيضاً طريقة تصرفك خلال المقابلة.
تأكد من أنك تجلس وظهرك مستقيم.
ابتسم وتواصل بالعيون فهذا سيعطي انطباعاً بأنك واثق من نفسك.
وتجنب بعض العادات التي توحي بأنك متوتر مثل:
قضم الأظافر أواللعب بالشعر أوادعاء وجود سعال أو هز الساق..
6. أحضر نسخاً إضافية من سيرتك الذاتية والعديد من رسائل التوصية أو شهادات الخبرة
إن كنت تمتلكها فربما تحتاجها خلال المقابلة.
7. أنهي المقابلة مع عبارات الشكر للوقت الذي منحوه إياك.
اعمل دائماً على تحسين مهارات المقابلة الشخصية بلعب ذلك الدور
ولا تهرب من أي مقابلة حتى ولو لم تكن جدياً في رغبتك بالعمل فهذا سيكسبك مهارة تفيدك لاحقاً.
المقابلة الشخصية تحتاج للممارسة أكثر من القراءة.
رد: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
جزاك الله كل خير
وبالتوفيق لكل الناس
رد: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
الله يوفق الجميع بالوظائف التي يطمحون اليها ..... وجزاكم الله كل خير موضوع جدير بالاهمية
رد: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
جزاك الله خيراً على هذا الموضوع الهام جداً
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
ما هي المقابلة الشخصية
وما الهدف منها
وكيف تستعد للمقابلة
وكيف تتصرف اثناء المقابلة
كل هذا تجدونه في المرفق الذي اعدته وزارة العمل السعودية (مشاركات: 9)
العد التنازلي للمقابلة
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل... (مشاركات: 6)
انا في صدد عمل بحث عن المقابلة الشخصية الاكترونية
ولا ادري كيف ابدء أو وماهي اسس ومعايير المقابلة الشخصية
هل تفيدونني وبصفة عاجلة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ................
ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية
تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.