الموضوع: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
الكثير ممن لا يملكون الجرأة
خائفين من عدم حدوث الايجابية في المقابلة
عندهم فكرة اليأس من القبول
خاصة ونحن في عصر الواسطة
اين الله واين القدر واين عزة النفس
واين العقل واين لسان واين الفكر؟؟؟؟ فقط إضع الثقة في نفسك والتوكل على الله وقل بسم الله.......
تقدمت لوظيفة وتلقيت مكالمة تعلمك بأنهم يطلبون مقابلتك،
هذا يعني أنك وصلت لمنتصف الطريق. المقابلة الجيدة تكون غالباً المفتاح في حصولك على الوظيفة.
يوجد بعض النصائح التي تساعدك بأن تكون مقابلتك ناجحة:
1. اجمع معلومات عن الشركة أو الجهة التي تقدمت إليها:
أهدافها، كم سنة لها في العمل، معدل نجاحها، خططها المستقبلية.. يوجد عدة مصادر لذلك وأهمهاالإنترنت.
2. تدرب على المقابلة مع صديق أو مع نفسك.
حضر نفسك للإجابة على الأسئلة التي تتوقع أن تسأل إياها.
هناك أسئلة اعتيادية مثل: "لماذا تعتقد أنك ملائماً لهذا العمل؟ لم تريد هذه الوظيفة؟ لم تركت عملك السابق؟". تدرب على الإجابة بهدوء وبدقة وبدون إعطاء معلومات إضافية غير مطلوبة.
ولا تتكلم عن نفسك بشكل سلبي.
3. يجب أن تصل في الوقت المحدد.
وصولك في الوقت المحدد لن يكسبك نقاطاً إضافية لصاحك،
ولكن وصولك متأخراً سيعطي انطباعاً أولياً سيئاً عنك وربما يجعلك تخسرالوظيفة.
4. حضر بعض الأسئلة التي تريد طرحها خلال المقابلة
والتي تبرز حماسك واهتمامك وجديتك في الحصول على العمل.
إذا كنت قد بحثت جيداً عن الشركة فستملك الرؤية كي تسأل أسئلة ذكية،
فالعديد من الناس يعطون أجوبة جيدة ولكن قلة منهم يسألون أسئلة ذكية. لا تسأل مثلاً: "كيف هو قانون الإجازات عندكم؟ أو
"هل أنا مضطر للعمل في عطلة نهاية الأسبوع؟ فهذا سيعطي انطباعاً عنك بأنك مهتم بالإجازات والراحة أكثر من اهتمامك بالعمل.
5. سوف يتم الحكم عليك في بعض الأمور من خلال مظهرك الخارجي.
يجب أن تكون الثياب نظيفة وأنيقة وتتناسب مع نوعية العمل الذي تتقدم إليه.
فإذا كنت تتقدم مثلاً لعمل مصرفي البس لباساً رسمياً.
الشعر يجب أن يكون مصففاً والأظافر مقلمة. مظهرك الخارجي يعني أيضاً طريقة تصرفك خلال المقابلة.
تأكد من أنك تجلس وظهرك مستقيم.
ابتسم وتواصل بالعيون فهذا سيعطي انطباعاً بأنك واثق من نفسك.
وتجنب بعض العادات التي توحي بأنك متوتر مثل:
قضم الأظافر أواللعب بالشعر أوادعاء وجود سعال أو هز الساق..
6. أحضر نسخاً إضافية من سيرتك الذاتية والعديد من رسائل التوصية أو شهادات الخبرة
إن كنت تمتلكها فربما تحتاجها خلال المقابلة.
7. أنهي المقابلة مع عبارات الشكر للوقت الذي منحوه إياك.
اعمل دائماً على تحسين مهارات المقابلة الشخصية بلعب ذلك الدور
ولا تهرب من أي مقابلة حتى ولو لم تكن جدياً في رغبتك بالعمل فهذا سيكسبك مهارة تفيدك لاحقاً.
المقابلة الشخصية تحتاج للممارسة أكثر من القراءة.
رد: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
جزاك الله كل خير
وبالتوفيق لكل الناس
رد: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
الله يوفق الجميع بالوظائف التي يطمحون اليها ..... وجزاكم الله كل خير موضوع جدير بالاهمية
رد: كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟
جزاك الله خيراً على هذا الموضوع الهام جداً
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
ما هي المقابلة الشخصية
وما الهدف منها
وكيف تستعد للمقابلة
وكيف تتصرف اثناء المقابلة
كل هذا تجدونه في المرفق الذي اعدته وزارة العمل السعودية (مشاركات: 9)
العد التنازلي للمقابلة
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل... (مشاركات: 6)
انا في صدد عمل بحث عن المقابلة الشخصية الاكترونية
ولا ادري كيف ابدء أو وماهي اسس ومعايير المقابلة الشخصية
هل تفيدونني وبصفة عاجلة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ................
ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية
تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها