الموضوع: طرق تغيير السلوكيات الادارية للافراد
طرق تغيير السلوكيات الادارية للافراد
تغيير الأفراد.
وهو الاهتمام بتعديل وتغيير سلوك الأفراد([1])، كما أن التغيـير التنظيمي يمكن أن يشمل النواحي الإنسانية في المنظـمة، ويشمل ناحيتين هما: المهارات والأداء، ثم الاتجـاهات والإدراك والسلوكيات والتوقعات.
أما بالنسبة لتحديث المهارات وتحسين الأداء فإن المديرين يمكنهم إتباع ثلاثة مداخل: ([2])
1- الإحلال:
ويعني الاستغناء عن العمال الحاليين واستبدالهم بغيرهم.
2- التحديث التدريجي للعاملين:
وذلك بوضع سياسات توظيف جديدة لاختيار العاملين وتطبق على العمال الجدد.
3- تدريب العمال الحاليين:
وذلك بتنمية مهاراتهم لتحسين مستوى أداءهم.
[1] - حسين حريم ، إدارة المنظمات : منظور كلي ، عمان: الطبعة الأولى ، دار الحامد للنشر والتوزيع 2003 ، ص 290 .
[2] - علي الشريف ، الإدارة المعاصرة ،الإسكندرية: الدار الجامعية ، 2002 /2003 ، ص،ص 330 -331 .
[3] - محفوظ أحمد جودة ، إدارة الجودة الشاملة: مفاهيم وتطبيقات، مرجع سبق ذكره ، ص 49.
التأهيل المهني للافراد ذوي التوحد
ما هو التأهيل المهني
خطوات عملية التأهيل المهني
فوائد العمل للشخص المصاب بالتوحد
البرامج الانتقالية
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
أقدم لكم من المملكة العربية السعودية نموذج طلب استقدام للافراد من وزارة العمل.
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
أدت أهمية تنمية قدرات الأفرادِ على جميع المستويات إلى أن تمتلك بعض المؤسساتِ الاجتماعيةِ، أو المنظماتِ الدوليةِ الوسائلَ التعليميةَ الخاصةَ بها، وتقومَ بعضها بتعيين المدربين والمستشارين الخارجيين،... (مشاركات: 0)
تمهيد:
تتلخص الثقافة الإنسانيّة في المؤسسة في التركيز على دمج الأدوار بالمشاعر بحيث يشعر الفرد العامل داخل الجماعة بأنه جزء لا يتجزأ من الكل وأن الكل جزء لا يتجزأ منه، ومن الواضح أن إيجاد هذا... (مشاركات: 7)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق