الملف المرفق يتناول موضوع بحوث التسويق وعلاقته بالتسويق ومجالات تطبيق بحوث التسويق وتحليل البيانات التسويقية والعديد من الموضوعات الهامة التي يمكن الاشارة اليها في الموضوعات التالية :
بحوث التسويق
أساسيات بحوث التسويق
علاقة بحوث التسويق بالتسويق
تعريف بحوث التسويق
أهمية بحوث التسويق
مجالات بحوث التسويق
بحوث الفرص البيعية
بحوث السلعة
بحوث السوق و المستهلكين
بحوث دوافع الشراء
بحوث عادات الشراء
بحوث الجهود البيعية
بحوث تنظيم المبيعات
أبحاث تحليل المبيعات
أبحاث تنظيم المبيعات و رجال البيع
بحوث مسالك التوزيع
بحوث الإعلان
أنواع بحوث التسويق
البحث عن المصادر المنشورة للبيانات ( المصادر الثانوية)
إجراء العديد من المقابلات
اختيار المواقف التي تفسر الظاهرة ( تحليل حالات)
بحوث التسويق و نظام المعلومات التسويقية " SIM "
تعريف نظام المعلومات التسويقية " SIM "
الحاجة إلى نظام المعلومات التسويقية
خصائص نظام المعلومات التسويقية
مكونات نظام المعلومات التسويقية
المعلومات التسويقية السرية أو نظام الإستخبارات التسويقية
الحصول على التغذية الراجعة من العناصر المكونة: ما هى التغييرات الهامة و الممكنة.
يعد الحصول على ردود فعل \ التغذية الراجعة من مجتمعك أمرًا حيويًا لفهم ما يحتاجه المجتمع حقاً و كيف يدرك منظمتك.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخوتي الكرم
لانني في كليه التجاره فحرصت ان اقدم لاخوتي في الله افضل موقع متخصص عن بحوث التسويق التي تقوم بتزويدك بالمعارف ، و المهارات ، و الأخلاقيات الخاصة بممارسة مهنة بحوث التسويق .... (مشاركات: 1)
إن الغرض من البحث التسويقي هو الحصول على المعلومات التي تساعد في التعرف على فرص السوق و المشاكل التسويقية.
عرف »كوتلر Kotler و ديبوا Dubois « بحوث التسويق بأنها : " عملية الإعداد، الجمع، التحليل و... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
رد مع اقتباس