الموضوع: دوره الأساليب الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام نظام SPss#الخبر 2020
دوره الأساليب الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام نظام SPss#الخبر 2020
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
" إعداد الجداول الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام الحاسب الإلكتروني"
خلال الفترة من يوم 9 - 13 أغسطس 2015 والمزمع إنعقاده في مدريد
وخلال... (مشاركات: 0)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
" إعداد الجداول الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام الحاسب الإلكترونى "
خلال الفترة من يوم 30سبتمبر- 3أغسطس 2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب Gulfstd
دورة إعداد الجداول الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام الحاسب الالكترونى
... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "تحليل البيانات الإحصائية بإستخدام البرنامج الإحصائى SPSS
"
خلال الفترة من 09– 13مارس 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي تحليل البيانات الإحصائية بإستخدام برنامج SPSS
دبي تاريخ 25 نوفمبر -01 ديسمبر 2013
برسوم خاصة جدااااا
لمزيد من الإستفسارات يرجى التواصل على الأرقام... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.