النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مجموعة من نماذج HR المهمة

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

مجموعة من نماذج HR المهمة

اليوم ارفق لكم عدد من نماذج HR الموارد البشرية المهمة تتضمن النماذج التالية :
  • نموذج مخالفات
  • نموذج توصيف وظيفى
  • نماذج التعيين
  • عقد عمل
  • طلب سلفه
  • طلب توقيع جزاء
  • طلب توظيف
  • طلب اعتماد اجازه مرضيه
  • طلب اجازه
  • خطاب ترقيه
  • خطاب اعتذار عن توظيف
  • جرد مؤهلات
  • توضيح لنقاط التقييم
  • توضيح التقييم
  • تقرير صلاحيه فترة الاختبار
  • تصريح دخول وخروج متأخر
  • انذار بالفصل للتغيب عن موعد الاجازه
  • إقرار مخالصة نهائية لصالح الشركة
  • اقرار تحمل مصاريف تدريب
  • اقرار استلام سياره
  • إقرار استلام خط موبايل و جهاز موبايل
  • اخلاء طرف
  • اخطار تعيين موظف
  • اخطار انهاء عقد بنهاية مدته
  • اخطار انهاء تعاقد خلال فترة الاختبار
  • Acceptance and Rejection Letters
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: نماذج_1580916514430.zip - حجم الملف: 3.67 ميجابايت - مرات التحميل: 3846

إقرأ أيضا...
مجموعة نماذج ادارية باللغة الانجليزية

بعض النماذج المستعملة بقسم الموارد البشرية باللغة الانجليزية وهي:- نموذج اجراء تاذيبي-نموذج اجازة مرضية-نموذج طلب اجازة- سجل الحظور الخاص بالموظف مع فائق التقدير و الاحترام (مشاركات: 13)


مجموعة نماذج رقابة مالية

الملف المرفق يحتوي على عدد من المعادلات والنماذج المستخدمة في الرقابة المالية .... (مشاركات: 5)


مجموعة نماذج التوظيف الخارجي

ارفق لكم : مجموعة نماذج التوظيف الخارجي ارجو لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


طلب مجموعة نماذج مهمه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو مسلعدتي في تحضير 3 نماذدج 1- نماذج شكوى 2- نموذج استبيان رضاا العميل 3- نماذج فعاليات ولك جزيل الشك على خدمتك . (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


أحدث الملفات والنماذج