الموضوع: مجموعة من نماذج HR المهمة
مجموعة من نماذج HR المهمة
اليوم ارفق لكم عدد من نماذج HR الموارد البشرية المهمة تتضمن النماذج التالية :
- نموذج مخالفات
- نموذج توصيف وظيفى
- نماذج التعيين
- عقد عمل
- طلب سلفه
- طلب توقيع جزاء
- طلب توظيف
- طلب اعتماد اجازه مرضيه
- طلب اجازه
- خطاب ترقيه
- خطاب اعتذار عن توظيف
- جرد مؤهلات
- توضيح لنقاط التقييم
- توضيح التقييم
- تقرير صلاحيه فترة الاختبار
- تصريح دخول وخروج متأخر
- انذار بالفصل للتغيب عن موعد الاجازه
- إقرار مخالصة نهائية لصالح الشركة
- اقرار تحمل مصاريف تدريب
- اقرار استلام سياره
- إقرار استلام خط موبايل و جهاز موبايل
- اخلاء طرف
- اخطار تعيين موظف
- اخطار انهاء عقد بنهاية مدته
- اخطار انهاء تعاقد خلال فترة الاختبار
- Acceptance and Rejection Letters
بعض النماذج المستعملة بقسم الموارد البشرية باللغة الانجليزية وهي:-
نموذج اجراء تاذيبي-نموذج اجازة مرضية-نموذج طلب اجازة- سجل الحظور الخاص بالموظف
مع فائق التقدير و الاحترام (مشاركات: 13)
الملف المرفق يحتوي على عدد من المعادلات والنماذج المستخدمة في الرقابة المالية .... (مشاركات: 5)
ارفق لكم :
مجموعة نماذج التوظيف الخارجي
ارجو لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو مسلعدتي في تحضير 3 نماذدج
1- نماذج شكوى
2- نموذج استبيان رضاا العميل
3- نماذج فعاليات
ولك جزيل الشك على خدمتك . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
رد مع اقتباس