الموضوع: دليل تطوير المناهج التدريبية
دليل تطوير المناهج التدريبية
دليل متكامل لتطوير المناهج التدريبية مصمم وفقا لمراحل عملية التدريب ومقسم الى 9 مراحل والدليل احترافي ومصمم بطريقة مهنية رائعة ومزود بالمخططات التوضيحية ويحتوى دليل تطوير المناهج التدريبية Training Development Guidelines على الموضوعات التالية :
المقدمــــة
المرحلة 0 مقدمة في دليل تطوير التدريب
المرحلة 1 تحليل المشكلــــــــة
المرحلة 2 تحليل المهمة / العمــــل
المرحلة 3 تحليل المجموعـــــــة
المرحلة 4 احتياجات التدريب ومساعدات العمل
المرحلة 5 تحديد وتسلسل الأهـــداف
المرحلة 6 تصميم الاختبـــــــارات
المرحلة 7 صلاحية الأهداف والاختبارات
المرحلة 8 تحديد متطلبات الدخــــــول
المرحلة 9 التصميـــــــــــــم
المرحلة 10 إنتاج وتطويـــر الاختبـارات
المرحلة 11/12 الصلاحية والإجراءات العلاجية
المرحلة 13 التنفيـــــــــــــذ
المرحلة 14 التقويم بعد التدريــــــب
الملاحــــــــــــق
النمـــــــــــــاذج
الدليل في المرفقات
رد: دليل تطوير المناهج التدريبية
شكرا لكم على هذا المجهود الرائع كتب الله أجركم ورفع قدركم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16890.imgcache
الان في مراكش أقوى المناهج التدريبية دورة تدريب المدربين TOT
تدريب المدرب المحترف المعتمد دوليا
من 28يونيو إلى 03 يوليوز
بفندق 4نجوم الأندلس... (مشاركات: 0)
الان في مراكش أقوى المناهج التدريبية دورة تدريب المدربين TOT
تدريب المدرب المحترف المعتمد دوليا
من 28يونيو إلى 03 يوليوز
بفندق 4نجوم الأندلس بمراكش
مع المدرب والمحاضر الدولي اليمني الدكتور محفوظ... (مشاركات: 0)
الان في مراكش أقوى المناهج التدريبية دورة تدريب المدربين TOT
تدريب المدرب المحترف المعتمد دوليا
من 28يونيو إلى 03 يوليوز
بفندق 4نجوم الأندلس بمراكش
مع المدرب والمحاضر الدولي اليمني الدكتور محفوظ... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
لكل موظف في المؤسسة دور محدد يقوم به، ويجب على المؤسسة ان تقوم دوريا بتقييم مستوى اداؤه للقيام بالدور المنوط به ..
في المرفقات ستجدون دليل لتطوير اداء الموظف حيث يقوم هذا الدليل بالاستعلام عن... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر