برنامج الاكسل واحد من البرامج الهامة التي يحتاجها الموظفون باستمرار وبالاخص موظفي الموارد البشرية اذ يعتمدون في اعداد المرتبات على الاكسل وكذلك المحاسبين الذين يعتبرون الاكسل المحاسبي من أهم ادوات عملهم
لذلك في المادة المرفقة ستجدون شرح مصور لاستخدام برنامج الاكسل 2013
مطلوب مصور فوتقرافي وفديو للعمل يالسعوديه يكون مرافق لفريق خاص ويقوم التصوير الاحترافي والمقابلات إجادة فن التصوير وتوظيفه بجانب الرؤية والحس الفني المفيد لإظهار المشاريع والوقوف على حجم... (مشاركات: 2)
مصور اردني محترف بخبرة اكثر من 18 سنه ( تصوير مجوهرات, طعام ,منتجات , فنادق والكثير من المواضيع الاخرى , الحمدلله مبدع ودقيق جدا بالعمل ابحث عن مناسب في السعودية ,للمهتمين يرجى ارسال رساله وساقوم ... (مشاركات: 2)
فهرس الكتاب الباب الأول المرتبات والأجور الفصل الأول يئة النظام الفصل الثاني ترميز المخصصات و الاستقطاعات الفصل الثالث البيات الخاصة بالموظفين الفصل الرابع الحركات الفصل الخامس إجراءات أخر... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
:cool::cool:]بسم الله الرحمن الرحيم:rolleyes: تقرير مصور ومتكامل لحج هذا العام 1431هـ السلام عليكم ورحمه الله وبركاته;) (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس