في المرفقات مادة تدريبية مصورة لشرح استخدام برنامج الوورد 2013 Word
تحتوى على شرح سهل ومبسط لبرنامج word من مايكروسوفت
في المرفقات مادة تدريبية مصورة لشرح استخدام برنامج الوورد 2013 Word
تحتوى على شرح سهل ومبسط لبرنامج word من مايكروسوفت
برنامج ميكروسوفت باوربوينت اداة هامة لا غني عنها في الكثير من المواقف اذ تستخدم في عمل العروض التدريبية والعروض والشروح الخاصة بالاجتماعيات والمجموعات التعليمية والتدريبية وفي المادة المصورة... (مشاركات: 1)
في المرفقات ملزمة تشرح كيفية العمل على برنامج وورد 2007 Word الملزمة تعتمد على الشرح باستخدام الصور وتعطي أمثلة وحالات وكيف تنفذ على برنامج الوورد 2007 (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم الأعضاء الكرام أقدم لكم منهج دورة الحصول على شهادة ICDL طبقا لليونيسكو مع برنامج الوورد (مشاركات: 5)
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.