الموضوع: برنامج الفبعات الست المادة التدريبية وعرض البوربوينت
برنامج الفبعات الست المادة التدريبية وعرض البوربوينت
برنامج القبعات الست من البرامج التي تساعد على تنظيم التفكير وتوجهه نحو الهدف، وقد يتجادل الناس في موضوع لا يملكون حوله اختلافات جوهرية ومع ذلك قد تجدهم لا يصلون إلى نتيجة وربما يكون السبب هو في اختلاف الزوايا التي يطرقون موضوعهم من خلالها، ولو أنهم وجهوا دفة الحديث واتفقوا على ما يريدون نقاشه لربما تغير أسلوب الحوار والنقاش.
في برنامج المدرب المعتمد في القبعات الست سيتعلم الملتحق بالدورة ماهية البرنامج وآليات تنفيذه وإدارته ثم كيف يمكنه التدريب عليه.
وأنا شخصياً أعتبر هذا البرنامج إضافة للإنسان كونه يتجاوز مفهوم البرنامج التدريبي الاستثماري إلى برنامج واقعي يمكن تطبيقه وتوظيفه في نقاشاتنا وحواراتنا اليومية وفي الجوانب العامة والخاصة من حياتنا.
صاحب هذا البرنامج ومصممه هو الدكتور(إدوارد ديبونو) وقد صممه قبل ثلاثة عقود من الزمان ومازال مع تقادمه يتجدد ويثبت يوماً بعد يوم قوته وجودته وعمقه.
وفي هذا الموضوع ارفق لكم :
- شرائح العرض البوربوينت : برنامج القبعات الست للتفكير المتوازي
- الملزمة التدريبية للبرنامج
- التمارين الخاصة بالبرنامج
بناء على طلب عدد من الاعضاء
ننشر لكم في هذا الموضوع المادة التدريبية الكاملة لبرنامح PHRI
وهي عبارة عن 6 ملفات مقسمة كالتالي :
PHRI Module One: HR Administration
PHRI Module 2: Recruitment and... (مشاركات: 12)
التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية
مقدمة
أولاً : مفاهيم أساسية
- مفهوم التسويق الابتكاري
- أنواع التسويق الابتكاري
- المبتكر التسويقي
- مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري
- مفهوم إدارة... (مشاركات: 1)
في هذا الموضوع سأرفق لكم المادة التدريبية الخاصة بدبلومة الموارد البشرية
HR Certified Diploma Training Material
وتتكون من 5 موديول كالتالي : Module 1: The Emerging role of HR professionals in... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
تحية طيبة
انا بصدد الاعداد لامتحان شهادة PHRi
ارجو التكرم بتزويدنا بالمادة التدريبية الكاملة الاصدار الاخير
مع وافر التقدير (مشاركات: 0)
إدارة الأزمــات
المحـــتويات1- التعريف، المقدمة ، المشكلة والموقف
2- نماذج إدارة الأزمات
3-... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
رد مع اقتباس