النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مجموعة بطاقات تدريبية لوظائف قسم الانتاج بالمصنع

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

مجموعة بطاقات تدريبية لوظائف قسم الانتاج بالمصنع

البطاقات التدريبية المرفقة للوظائف التالية :
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج سنجر –اوفرلوك – كوع – كورديله )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج-اوفر-2 ابره-سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج ماكينه سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج- اوفر -2 ابره – كوع )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج سنجر – 2 ابره - كوع))
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج اوفر – 2 ابره – سنجر – كوع )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج اوفر – 2 ابره – سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج
نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه مدير الانتاج
نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه مشرف الانتاج

للاطلاع على البطاقات التدريبية ارجو تنزيل الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: قسم الانتاج.rar - حجم الملف: 257.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 205

إقرأ أيضا...
منقول : مجموعة من بطاقات التوظيف الوظيفي

المصدر : 4shared.com بطاقة الوصف الوظيفي الجزء الأول أ-عام المسمى الوظيفي (مشاركات: 6)


الوصف الوظيفي لوظائف ادارة المبيعات وادارة الانتاج

Sample ofJob Descriptions - 1 CONTENTS (مشاركات: 0)


بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التربية والتعليم في مصر

الوظائف الإشرافية في الإدارات التعليمية والمدراس كما جاء في القرار الوزاري 28 لسنة 2004 فهرس الدورة 1- مدير الإدارة 8 – ناظر شئون التعليم 2- مدير المرحلة 9- وكيل الخدمات التعليمية 3- ر يئس... (مشاركات: 0)


الاصدار 4 لسنة 2013 : دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات

الاصدار 4 لسنة 2013 دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات مقدمة : توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم... (مشاركات: 97)


اريد بطاقات وصف وظيفي لوظائف العاملين بمحطات توليد الطاقة الكهربائية

السادة الافاضل : القائمين على المنتدي والسادة الرواد برجاء التكرم بارسال بطاقات الوصف الوظيفي اذا كانت لديكم عن جميع وظائف العاملين بمجال محطات توليد الطاقة الكهربائية (وخاصة المحطات الكهربائية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


أحدث الملفات والنماذج