ارفق لكم الوصف الوظيفي لعدد 41 وظيفة من وظائف مصنع ملابس تشمل الوظائف التالية :
- محاسب انتاج
- فني طباعة
- فني تعبئة
- مصمم ملابس
- عامل حدمات
- فني ماكينة خياطة
- مدير الانتاج
- مدير الموارد البشرية
وغيرها العديد من الوظائف
ارفق لكم الوصف الوظيفي لعدد 41 وظيفة من وظائف مصنع ملابس تشمل الوظائف التالية :
- محاسب انتاج
- فني طباعة
- فني تعبئة
- مصمم ملابس
- عامل حدمات
- فني ماكينة خياطة
- مدير الانتاج
- مدير الموارد البشرية
وغيرها العديد من الوظائف
تعريف عام بالوظيفة . 1- تـــــــقـــــــــــــــــــــع : ضمن الوظائف نشاط العمليات 2- تتـــــــــــــــــــــــــــبع : رئيسه المباشر (حسب موقعه التنظيمي ) مشرف الطباعة 3-... (مشاركات: 0)
تعريف عام بالوظيفة . 1- تـــــــقـــــــــــــــــــــع : ضمن الوظائف نشاط قطاع العمليات 2- تتـــــــــــــــــــــــــــبع : رئيسه المباشر (حسب موقعه التنظيمي ) مدير... (مشاركات: 0)
تعريف عام بالوظيفة . 1- تـــــــقـــــــــــــــــــــع : ضمن الوظائف نشاط قطاع العمليات 2- تتـــــــــــــــــــــــــــبع : رئيسه المباشر (حسب موقعه التنظيمي )مدير... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع الهدف و الغرض من الوظيفة: - تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف الشركة،... (مشاركات: 2)
الوظائف الإشرافية في الإدارات التعليمية والمدراس كما جاء في القرار الوزاري 28 لسنة 2004 فهرس الدورة 1- مدير الإدارة 8 – ناظر شئون التعليم 2- مدير المرحلة 9- وكيل الخدمات التعليمية 3- ر يئس... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس