ارفق لكم الوصف الوظيفي لعدد 41 وظيفة من وظائف مصنع ملابس تشمل الوظائف التالية :
- محاسب انتاج
- فني طباعة
- فني تعبئة
- مصمم ملابس
- عامل حدمات
- فني ماكينة خياطة
- مدير الانتاج
- مدير الموارد البشرية
وغيرها العديد من الوظائف
ارفق لكم الوصف الوظيفي لعدد 41 وظيفة من وظائف مصنع ملابس تشمل الوظائف التالية :
- محاسب انتاج
- فني طباعة
- فني تعبئة
- مصمم ملابس
- عامل حدمات
- فني ماكينة خياطة
- مدير الانتاج
- مدير الموارد البشرية
وغيرها العديد من الوظائف
تعريف عام بالوظيفة . 1- تـــــــقـــــــــــــــــــــع : ضمن الوظائف نشاط العمليات 2- تتـــــــــــــــــــــــــــبع : رئيسه المباشر (حسب موقعه التنظيمي ) مشرف الطباعة 3-... (مشاركات: 0)
تعريف عام بالوظيفة . 1- تـــــــقـــــــــــــــــــــع : ضمن الوظائف نشاط قطاع العمليات 2- تتـــــــــــــــــــــــــــبع : رئيسه المباشر (حسب موقعه التنظيمي ) مدير... (مشاركات: 0)
تعريف عام بالوظيفة . 1- تـــــــقـــــــــــــــــــــع : ضمن الوظائف نشاط قطاع العمليات 2- تتـــــــــــــــــــــــــــبع : رئيسه المباشر (حسب موقعه التنظيمي )مدير... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع الهدف و الغرض من الوظيفة: - تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف الشركة،... (مشاركات: 2)
الوظائف الإشرافية في الإدارات التعليمية والمدراس كما جاء في القرار الوزاري 28 لسنة 2004 فهرس الدورة 1- مدير الإدارة 8 – ناظر شئون التعليم 2- مدير المرحلة 9- وكيل الخدمات التعليمية 3- ر يئس... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
رد مع اقتباس