دوره الإدارة الاستراتيجيه للموارد البشرية والتطوير التنظيمي # الرياض، القاهره ،جده 2020
يسرالمركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي الإدارة الاستراتيجيه للموارد البشرية والتطوير التنظيمي الرياض : 15 الي 19 مارس 2020 جده : من 12 الي 16 أبريل 2020 القاهره : من 14 الي 18 يونيو2020 الاهداف
معرفة مفهوم الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
فهم منهج نظم ادارة الموارد البشرية ودورها في دارة الاعمال.
التحقق من الإمكانات الكاملة التي من الممكن أن تؤديها الموارد البشرية في سبيل النجاح المستقبلي للمنظمة.
فهم دور الموارد البشرية في تحسين الأداء المستمر في المنظمة.
فهم دور الموارد البشرية كوكلاء للتغيير الإيجابي.
فهم الجوانب الاستراتيجية لوظائف الموارد البشرية الأساسية مثل التخطيط للقوى العاملة , التدريب والتطوير, التوظيف , الاختيار والتدريب , المسح البيئي للشركة, و إدارة الأداء.
الفئة المستهدفة من الدورة:
هذه الدورة لمديري الموارد البشرية , ومديري الموارد البشرية التنفيذيين , والأشخاص المهتمين بوظائف الموارد البشرية المحتوي
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatApp:00201015957991
Email:walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحيات المركز المتخصص للتدريب والاستشارات
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم
القاهره : من 08 الي 12 مارس 2020
الرياض : من 12 الي 16 أبريل 2020
... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
أحدث الممارسات لإدارة المشتريات وعمليات التفاوض الشرائي
القاهره : من 15 الي 19 مارس 2020
الخبر : من 12 الي 16... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
أساليب التمويل المصرفي دوره تحول (حمايه الاصول التدفق النقدي )
القاهره : من 19 الي 30 يناير 2020
الاهداف
التعرف... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
الإبداع القيادى المتميز والاعداد التنظيمي الابتكارى للفرق ومجموعات العمل
القاهره : من 17 الي 21 نوفمبر2019
اسطنبول :... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
دوره التسويق المصرفي
تعقد الدوره في كلا من ( القاهره / اسطنبول / الرياض/شرم الشيخ ) خلال شهر يوليوعلي التوالي
الهدف... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي