بسم الله الرحمن الرحيم
https://v.3bir.net/attachment.php?attachmentid=61623&d=1497213620
https://www.gulf-training.com
مركز الخليج للتدريب والاستشارات
- هو مبادرة عالمية متطورة لرفع... (مشاركات: 0)
اكاديمية المهنيين العرب
ترغب اكاديمية المهنيين العرب فى ضم مجموعة من الكوادر والخبرات المهنية والإدارية والفنية كمدربين واستشاريين بنظام Freelance لتقديم الدورات التدريبية فى التخصصات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنا في
مركز مصادر الإبداع للتدريب والاستشارات CSTC
الدورات والبرامج التدريبية التطويرية والتي ستعقد خلال هذا العام 2014 وحتى نهاية العام القادم 2015
... (مشاركات: 2)
مركز افاق للتدريب والاستشارات
Horizons for Training and Consultations
نبذة عن المركز
مركز افاق للتدريب والاستشارات تأسس منذ تسعينات القرن الماضي ليعكس الرؤية الخاصة لمؤسسيه الخاصة بالتدريب و... (مشاركات: 0)
يهدف مركز المستقبل للتدريب والاستشارات الى تقديم أرقى اشكال المعرفة العلمية باستخدام احدث وسائل وتكنولوجيا الاتصالات ، ويفخر المركز بتقديمة لمجموعة كبيرة من البرامج التدريبية والتى تقدم فى ارقى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.