بسم الله الرحمن الرحيم
https://v.3bir.net/attachment.php?attachmentid=61623&d=1497213620
https://www.gulf-training.com
مركز الخليج للتدريب والاستشارات
- هو مبادرة عالمية متطورة لرفع... (مشاركات: 0)
اكاديمية المهنيين العرب
ترغب اكاديمية المهنيين العرب فى ضم مجموعة من الكوادر والخبرات المهنية والإدارية والفنية كمدربين واستشاريين بنظام Freelance لتقديم الدورات التدريبية فى التخصصات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنا في
مركز مصادر الإبداع للتدريب والاستشارات CSTC
الدورات والبرامج التدريبية التطويرية والتي ستعقد خلال هذا العام 2014 وحتى نهاية العام القادم 2015
... (مشاركات: 2)
مركز افاق للتدريب والاستشارات
Horizons for Training and Consultations
نبذة عن المركز
مركز افاق للتدريب والاستشارات تأسس منذ تسعينات القرن الماضي ليعكس الرؤية الخاصة لمؤسسيه الخاصة بالتدريب و... (مشاركات: 0)
يهدف مركز المستقبل للتدريب والاستشارات الى تقديم أرقى اشكال المعرفة العلمية باستخدام احدث وسائل وتكنولوجيا الاتصالات ، ويفخر المركز بتقديمة لمجموعة كبيرة من البرامج التدريبية والتى تقدم فى ارقى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات