مجموعة من نماذج الاكسل المصممة خصيصا للموارد البشرية التي تغطي عدد من أعمال ادارة الموارد البشرية مثل ادارة الرواتب والانصراف واذن الخروج وتقارير وكشوف المرتبات وبرنامج التعريف للموظفين الجدد وعدد من النماذج الاخرى الهامة
مجموعة من نماذج الاكسل المصممة خصيصا للموارد البشرية التي تغطي عدد من أعمال ادارة الموارد البشرية مثل ادارة الرواتب والانصراف واذن الخروج وتقارير وكشوف المرتبات وبرنامج التعريف للموظفين الجدد وعدد من النماذج الاخرى الهامة
في هذا المرفق ستجدون عددا من ملفات الاكسل المصممة باحترافية لتخطيط وقت العمل وجدولة المهام ووضع المخططات الزمنية الخاصة بادارة الموارد البشرية النماذج تعمل بصورة الية بمجرد ادخال البيانات (مشاركات: 0)
المجموعة الثالثة 1- تحليل وظيفي ديكام.doc - File Shared from Box 2- تحليل وظيفي بالعرض مطور.doc - File Shared from Box 3- تحليل احتياجات _من قبل الإدارة.doc - File Shared from Box 4- انتهاء... (مشاركات: 0)
المجموعة الثانية 1- عقد عمل _مختصر.doc - File Shared from Box 2- عقد عمل (مختصر).doc - File Shared from Box 3- عرض عمل.doc - File Shared from Box 4- طلب توظيف باللغتين.doc - File Shared from... (مشاركات: 0)
الأخوة الأحبة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرني أن أقدم لكم مجموعة من النماذج المختلفة الخاصة بإدارة الموارد البشرية أحببت أن أشارك بها في هذا المنتدى النافع . أسأل الله أن ينفعني... (مشاركات: 0)
تجدون مع الملف المرفق كل ما تحتاجونه لبناء سيرة ذاتية قوية هناك امثلة باللغتين العربية ولانكليزية مرفقة مع المحتويات مع تمنياتي لكم بالتوفيق لاي استفسار اضافي لا تتردد بالسؤال وساحاول المساعدة... (مشاركات: 23)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
رد مع اقتباس