النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المعالجة المحاسبية للأجر.....قانون العمل الجزائري

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    المعالجة المحاسبية للأجر.....قانون العمل الجزائري

    المعالجة المحاسبية للأجر: -3.II
    *علاقة المحاسبة العامة بالأجور: يجب ان تحضر القوائم المالية ( الميزانية٬ style="font-family: &quot"> جدول حسابات النتائج و الملحقات ) بكل عناية٬ style="font-family: &quot"> إن وضوحها و خفتها و صدقها و موضوعيتها مرهون بمدى تطبيق المبادئ المحاسبية الأساسية و قواعد التقييم و معايير إظهار النتائج و التسجيل التي جاء بها المخطط المحاسبي الوطني و إلا فسوف تكون تلك القوائم مختلفة من مؤسسة لأخرى كلا و مضمونا غير قابلة للاستعمال و إن استعملت فسوف تكون لها آثار وخيمة على الجميع.
    .1- الحسابات المستعملة:3.II
    حسابات الصنف (4)-الحقوق-: تتمثل مجموع الحقوق المؤسسة لدى الغير و تستعمل منها في محاسبة الأجور الحسابات التالية:
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    الصورة الرمزية fairouzia
    fairouzia غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    1

    رد: المعالجة المحاسبية للأجر.....قانون العمل الجزائري

    بسم الله الرحمن الرحيم

    و الصلاة و السلام على أشرف المرسلين

    و السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

    جزاكم الله خيرا على المشاركات القيمة التي تفيدوننا بها

    أستاذنا الفاضل لم يتم تحميل الموضوع فهلا حللت المشكل لو سمحت

    أنا في أمس الحاجة للملف

    فائق الاحترام

  3. #3
    الصورة الرمزية احلام قسنطينة
    احلام قسنطينة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    1

    رد: المعالجة المحاسبية للأجر.....قانون العمل الجزائري

    شكرا على المعلومات القيمة

موضوعات ذات علاقة
قانون العمل الجزائري
السلام عليكم، نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا.... دمتم... (مشاركات: 42)

انهاء عقد العمل بالتسريح الجماعي...قانون العمل الجزائري
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي : إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة... (مشاركات: 0)

انتهاء عقد العمل بالتسريح التأديبي ...قانون العمل الجزائري
التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل) لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم... (مشاركات: 0)

التقاعد ...قانون العمل الجزائري
التقاعد : التقاعد هو نهاية المدة القانونية للحياة المهنية للعامل، أي النهاية القانونية لعلاقة العمل و بالتالي فهو السبب و الحالة القانونية و الشرعية... (مشاركات: 0)

قانون العمل الجزائري
(مشاركات: 24)

أحدث المرفقات