المرفق التالي عبارة عن دورة مصغيرة تعلمك كيف تعد الأجور باستخدام برنامج الاكسل
وفقكم الله
المرفق التالي عبارة عن دورة مصغيرة تعلمك كيف تعد الأجور باستخدام برنامج الاكسل
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك , و بارك الله لك , و بارك الله عليك .. أخي محمد
مجهود أكثر من رائع , كما يسعدني بأن تكون أولى مشاركاتي معكم
في هذا الموضوع الشيق و التفاعلي .
لك مني جزيل الشكر , و فائق الأحترام , و الثناء و التقدير .
ودمتم بحفظ المولى عز وجل سالمين
الله يعطيك العافية ونتمى المزيد واالتقدم دائما
يسلموووو وجزاك الله الف خير
شكرا لك ايها المشرف العام
أ. محمد اسماعيل
ممكن برنامج مرتبات
الاسم - المرتب الأساسى- التامينات 15 % - 2%-1% " جانب الحكومة"
الأستقطاعات 10 %- 3% - جملة مستقطع- الصافى
يكون على الأكسس
أشكرك عن مجهوداتك العظيمة التي يستفيد منها كل الزملاء جزاك الله خيرا عن هذا
شكرا على المشاركة
والى الامام
بوركت أخي الفاضل و مما يمتاز به موضوعك هو تعليم كيفية إنشاء الجدول وهذا يذكرني بالمثل القائل
don"t give me a fish but teach me how can i fish
لا تعطني سمكة ولكن علمني كيف أصطاد و لعله صيني
أو مثله إذا أعطيتني سمكة أشبعتني اليوم و إن علمتني الصيد أشبعتني أمد الدهر
مشكور أخي الفاضل
بارك الله فيك يأستاذنا الفاضل
أ - محمد أحمد إسماعيل
وربنا يزيدك من علمه حتي تتسني لنا الفرصه من استفادة المذيد من بحور علمك وخبرتك
شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وللمنتدى واعضائة حسن تعاونكم معنا
وشكرا مرة اخرى لافادتنا بزيادة خبرتنا فى الاكسل
جزيتم خيرآ شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وللمنتدى واعضائة حسن تعاونكم معنا
وشكرا مرة اخرى لافادتنا بزيادة خبرتنا فى الاكسل
شكرا وجزاك الله خيرا وبالتوفيق
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
ملف جميل
جزاك الله خير وواكثر الله من امثالك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك ومشكور على جهودك الطيبة باذن الله .
شكرا لك وجزاك الله كل خير
الله يزاك الف خير على هذة الدورة افادتني كثيرا
كلمة شكر لاتكفى....فلابد من تبادل الاراء...حتى تتم الفائده...وجزاكم الله خيرا
بارك الله فيكم على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك يأستاذنا الفاضل
أ - محمد أحمد إسماعيل
شكرا لك وجزاك الله كل خير
بارك الله فيك أ / محمد
وجعل الله إفاداتك لنا في ميزان حسناتك
إنه ولي ذلك والقادر عليه
الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة القية ارجو ممن لديه معلومات مشاركتنا حول... (مشاركات: 3)
ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟ يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم الاعتماد على عدد الخارجين من القسم فقط.... (مشاركات: 29)
برنامج الرواتب والأجور للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)
انصح الجميع بعدم استخدامها بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة... (مشاركات: 40)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى