الموضوع: هل تؤدي القيادة غبر الفعالة الى فشل المشاريع التجارية
هل تؤدي القيادة غبر الفعالة الى فشل المشاريع التجارية
القيادة غير الفعالة
هل تعلم أن الشركات تستثمر في تطوير القيادة أكثر من أي وسيلة أخرى للتعلم؟ ومع ذلك، فإن 70% فقط من رجال الأعمال يعتقدون أنهم يحملون مستقبل الشركة بين أيديهم. إن القادة لا يولدون فحسب؛ بل يصنعون من خلال الخبرة. فلا يكفي أن يكون للشركات قادة بارعون في "القيادة" دون إستراتيجية أو علاقة. والواقع أن العديد من القادة ينتهي بهم الحال إلى إدارة موظفيهم بطريقة دقيقة، الأمر الذي يؤدي إلى انخفاض الروح المعنوية والإنتاجية.
الأمر يتطلب الكثير من الشركات الجديدة، وعندما تنشأ القضايا، فإن خوض الصراعات الكثيفة الموحلة قد يكون بالغ الصعوبة بالنسبة للقادة غير الموهوبين. كل شيء يبدأ مع رواد مبدعين ومدعومين وحتى يستمر العمل في الازدهار، يجب أن يكونوا جميعًا موجهين صارمين. فالحافز هو الدافع. يحتاج رجل الأعمال إلى قادة ينتبهون إلى الأشياء الصغيرة - من النقد البناء إلى إحتياجات الموظفين. وهذه العلامات الصغيرة تضيف إلى القيادة الفعالة. وكما يقولون، القادة المناسبين لا يقودون الآخرين إلى القفز كالأسد فحسب؛ بل ينظرون إلى الحياة البرية بأكملها.
المشاريع التجارية : " هي المشاريع التي تعمل في مجال بيع السلع المصنعة وتسويقها , حيث يتم شراء السلعة وإعادة بيعها بسعر أعلى لتحقيق هامش ربح.
تعريف المطلوب من المشروع المطلوب من المشروع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/701.imgcache
أهداف البرنامج
- تغطية معرفية شاملة لكل مواضيع إدارة المشاريع.
- دراسة عميقة للدليل المعرفي لإدارة المشروعات.
- إعداد... (مشاركات: 5)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 1)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية