الموضوع: الشفافية ودورها في تعزيز نجاح الشركات
الشفافية ودورها في تعزيز نجاح الشركات
انعدام الشفافية
ممارسة الشفافية في الأعمال وفهم إحتياجات عملائك يسير جنبًا إلى جنب. و فقط لأنك أصبحت أفضل عمل تجاري جديد في الأسبوع لا يضمن أنك ستبقى دائمًا كذلك. و لكن الحفاظ على مطالب السوق الخاصة بك و تقديم منتجات و خدمات عالية الجودة في جميع الأوقات سيجعلك تتعدى هذه المرحلة.
نصيحة أخرى يجب مراعاتها هي عدم التركيز على زوايا العمل الخاطئة. سيؤدي ذلك إلى فقد ثقة العميل إلى الأبد. فلا يمكنك العمل بجد على نكهات الآيس كريم الجديدة عندما يرغب عملاؤك في الحصول على المزيد من الشوكولاته أو ربما المزيد من أشكالها. عند محاولة السير في طريقك، لا تأخذ مطالب عملائك أبدًا كأمر مسلم به.
من المفيد أيضًا ضمان عدم فقد منتجاتك وخدماتك لبريقها في الوقت المناسب. قم بإجراء تحسينات وحاول جاهدًا تلبية احتياجات العملاء. ستعرف أنك فعلت شيئًا صحيحًا عندما يستمروا في العودة.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة (مشاركات: 0)
يلعب قسم إدارة الموارد البشرية في أي شركة دورا أساسيا في مساعدة الشركات على التعامل مع بيئة التنافس التي تتسم بسرعة التغيير، وعلى توفير الموظفين الذين يتميزون بالكفاءة في العمل.
ومن بين الأنشطة... (مشاركات: 0)
ينظر البعض إلى رؤوس الأموال الضخمة التي تمتلكها الشركات العائلية في دول العالم بصفة عامة، والدول العربية ودول الخليج منها بصفة خاصة، ويتساءل عمَّا ساهمت به هذه الشركات في تنمية بلدانها في المجالات... (مشاركات: 2)
يلعب قسم إدارة الموارد البشرية في أي شركة دورا أساسيا في مساعدة الشركات على التعامل مع بيئة التنافس التي تتسم بسرعة التغيير، وعلى توفير الموظفين الذين يتميزون بالكفاءة في العمل. ومن بين الأنشطة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.