الموضوع: خطورة عدم وجود أنظمة عمل محددة و ملموسة في الشركات
خطورة عدم وجود أنظمة عمل محددة و ملموسة في الشركات
عدم وجود أنظمة عمل مُحددة و ملموسة
بدءًا من إدارة سجلات المبيعات إلى إدارة علاقات العملاء (CRM) لتشغيل قاعدة البيانات، يتم إنشاء كافة التقنيات والأنظمة لضمان تشغيل الأعمال من كافة الأحجام والأغراض الصناعية بسلاسة تامة. وعلى هذا الأساس، يجب أن تكون هذه المعلومات مُحدثة دائمًا ومخصصة. إن الأعمال التجارية الجيدة لا تنحصر في تلبية الأهداف؛ فهم يستثمرون في البرامج والأنظمة الأمنية المناسبة. إنها تواكب التقنيات المبتكرة اليوم التي تساعد على تعزيز الأعمال.
هذا هو القرن الحادي والعشرين حيث الأتمتة مفهوم لا غنى عنه. بدون تقنيات الأعمال المتقدمة، سوف تتأخر عن منافسيك وتكافح لتلبية متطلبات السوق. إذا كنت بحاجة إلى إنشاء أكثر من منصة واحدة لمنتجاتك وخدماتك، فإن أنظمة الأعمال الحالية تتيح لك القيام بذلك بشكل منتظم. و في الواقع، هذا ما يدور حوله التسويق عبر الإنترنت. يجب عليك الاحتفاظ بأكبر عدد ممكن من مواقع الويب والمنصات التي قد تكون ضرورية بشكل معقول للحصول على كلمة عن عملك هناك. يمكنك توظيف مطوري مواقع الويب ومتخصصي محركات البحث وخبراء مشابهين لوضع الاستراتيجيات على موقع الإنترنت. قم بتوظيف المزيد من العمال الذين يمكنهم بناء حضورك على الإنترنت؛ العثور على أسرع طريقة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
ويتعين على أصحاب الأعمال والمحترفين أن يعملوا على إنشاء وتشغيل وصيانة أنظمة طويلة الأمد تتسم بالكفاءة اللازمة لتنفيذ مشاريعهم حتى يتسنى لهم أن يرسموا بصماتهم. لماذا لا تبدأ بأدوات مجانية لشركتك الصغيرة وأنت تعمل في طريقك إلى القمة؟ شاهد بنفسك كيف أن أحدث الأدوات هي مستقبل الأعمال القوية.
أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك... (مشاركات: 0)
يستخدم العديد من أصحاب العمل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS)، والمعروفة أيضًا باسم أنظمة إدارة المواهب، لمعالجة طلبات التوظيف وإدارة عملية التوظيف. وهي توفر طريقة آلية للشركات لإدارة عملية التوظيف... (مشاركات: 0)
شركة البرمجيات الدولية لتقنية المعلومات شركة متخصصة في تصميم و تنفيذ أنظمة تكامل موارد الشركات منتجــــة و مصـدرة لـلبرامــج الماليـة "ERP" - OPEN ERP ) ) للتطبيقات التجاريــة و الصناعيــة و... (مشاركات: 1)
كيف تحول أمنيتك إلى حقيقة ملموسة ؟
هل تعلم أنك عندما تتمنى شيئاً فأنت على بعد خطوتين من تحقيقه ؟؟؟!
و هل تعرف معادلة النجاح التالية ...؟
الأمنية + التعلم + الفعل... (مشاركات: 1)
أشار استقصاء إداري حديث أن 20 بالمائة فقط من شركات القطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي تتبع أنظمة توصيف وظيفي دقيقة، ودعا الاستقصاء الذي أجري في شهري أبريل/نيسان ومايو/أيار الماضيين في منطقة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.