الموضوع: المنافسة الخجولة تهدد نحاجك فاحذرها
المنافسة الخجولة تهدد نحاجك فاحذرها
لا تنافس بما فيه الكفاية
هل تقارن نفسك بمنافسيك الكبار؟ قد تكون هذه ضربة طويلة في البداية، ولكن للارتقاء عبر الرتب الوظيفية، تحتاج إلى مواجهة أسماك القرش الكبيرة في الطريق. فالسوق قوي و صعب بما فيه الكفاية و ممتلئ بالعديد من الشركات التنافسية التي يحاول كل منها التفوق على الآخر. ولابد أن تتعلم الشركات البادئة كيف تبدأ في محاربة الطغاة الأكثر تشددًا وشهرة في الصناعة على الأقل حتى تتمكن من تحقيق النجاح في هذه الخطة. وهذا سبب آخر يجعل توظيف المهنيين المناسبين في شركتك الجديدة خطوة ذكية. لا تستقر بأقل من ذلك أو تسبح على نفس السطح أو لن تصل إلى نهايات أعمق وأكبر.
السوق عبارة عن قطار سريع السرعة و ممتلئ بالركاب الذين ربما يرغبون في خداعك في طريقك إلى هناك. وهذا يتطلب استراتيجية رائعة، و تفكير نقدي و تخطيط سليم، والحدس الحاد في كل خطوة لديك لتجاوز المنافسة. حقًا، لا يهم كم هي كبيرة طائراتهم النفاثة.
فأفضل القادة مدركون لذاتهم ويعملون على تبسيط وإدارة أدائهم بشكل مستمر. إنها الطريقة التي يتجنبون بها المأزق "إنها الساعة الخامسة، وقائمة المهام الخاصة بي أكبر مما كانت عليه عندما وصلت إلى هنا في... (مشاركات: 0)
كيف تضع خطة 30 60 90 لضمان نحاجك في الوظيفة الجديدة :
لأداء جيد وبشكل استثنائى فى عملية المقابلة الشخصية، يجب على الباحثين عن العمل أن يفعلوا كل من المتوقع والغير متوقع. فهناك طريقة واحدة لفعل الغير... (مشاركات: 0)
تقسيم الأخطار التي تهدد امن وسلامة المنشأة (بشكل عام) إلي أخطار طبيعية وبشرية :
أولا : الأخطار الطبيعية :
وهي التي تحدث بفعل الطبيعة ولا دخل للبشر فيها (كالحرارة، الرياح، الأمطار، والعواصف،... (مشاركات: 0)
الفشل هو الهاجس الذي يطارد أي شاب يقدم على إطلاق مشروع، إلا أن الخوف من الفشل يجب ألا يكون عائقا يحول بينك وبين حلمك في أن تكون رائد أعمال ناجحا.
لذا نشرت مجلة”إنتربرينير” الأمريكية، ... (مشاركات: 0)
يقول البعض ان الأفضل أن تقوم شركات محلية بالتركيز على سوقها وتلبيته كافة متطلباته ، والتركيز عليها على حد سواء والنجاح في تحقيق بناء علامة تجارية راسخة وان كانت محليا افضل بكثير من الدخول في السوق... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي