بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرنا في أكاديمية المعلم أن نعلن للأخوة الكرام عن دورة الكورت CORT مع المدرب العالمي د.سعد معلا
ستبدأ الدورة بإذن الله تعالى يوم الثلاثاء الموافق 21-7-1431هـ الموافق 3-7-2010
ولمدة عشرة ساعات
من الساعة التاسعه مساء الى الساعه الثانية عشر ليلا
قيمة الاستثمارفي هذه الدورة 500 ريال سعودي ... ومجانا للمسجلين معنا في دورة تحليل الشخصية بواسطة الخط للمستويين .
الشهادات :
1- شهادة معتمدة من أكاديمية المعلم
2- شهادة معتمدة من اكاديمية التدريب الدولية
معلومات عن الكورت والدورة
مقدمة :
يعرف د.إدوارد دي بونو مؤلف برنامج CORT لتعليم التفكير عالمياً بأنه علامة وخبير في التعليم المباشر للتفكير والتفكير الإبداعي . وقد سمّي برنامجه بهذا الاسم نسبة إلى (( Cognitive Research Trust )) الذي أسسه دي بونو في كامبريدج – إنجلترا .
ويعتبر البرنامج في الوقت الحاضر من أكثر البرامج استخداماً في العالم كطريقة لتعليم التفكير بشكل مباشر . ويستخدم الكورت في أكثر من ثلاثين دولة
الأهداف الخاصة للبرنامج :
1- تنمية القدرة العقلية .
2- إكساب الثقة بالنفس للطالب أمام مواقف الحياة المختلفة .
3- القدرة على حل المشكلات .
4- توسعة مجال الخبرة من خلال أنماط عديدة .
5- تنظيم وتحسين عملية التفكير .
6- إكساب القدرة على التفكير بشكل غير تقليدي .
7- تنمية الإحساس بالمسؤولية .
أساليب التعليم المستخدمة في البرنامج :
1- تقديم مثال من الحياة قبل الدخول في درس الكورت .
2- التنقل بين مواقف كروت التفكير .
3- توجيه الطلاب لتنفيذ تمارين الكورت .
4- إعطاء تغذية راجعة بعد الانتهاء من كل درس .
5- إعطاء المتدربين فرصة لوضع مواقف آخرى والعمل على تطبيق المهارات الموجودة في الكورت عليها .
المهارات المتوقع من المتدرب اكتسابها في نهاية الكورت الأول :
1- مهارة معالجة الأفكار .
2-مهارة اعتبار جميع العوامل .
3- مهارة القوانين .
4- مهارة النتائج المنطقية وما يتبعها .
5- مهارة الأهداف .
6- مهارة التخطيط .
7- مهارة الأولويات المهمة .
8- مهارة البدائل والاحتمالات والخيارات .
9- مهارة القرارات .
10- مهارة وجهات نظر الآخرين .
الإمكانات والتجهيزات المطلوبة توفرها للاستخدام في البرنامج :
1- أقلام .
2- كروت ورقية للعمل ( ورق أبيض ) .
3- جهاز حاسب آلي .
برنامج الكورت لتعليم التفكير
The CoRT Thinking Program
@ برنامج من البرامج الحديثة لتعليم التفكير .
@ أثبت نجاحا وفعالية من خلال التجريب الميداني في العديد من الدول .
@ يعتبر من أسهل البرامج وقابل للتطبيق الفوري .
@ لا يحتاج للكثير من التدريب .
ميزات برنامج الكورت:
-يوسع إدراك الطلبة .
-يساعدهم على تنظيم المعلومات .
-يساعدهم على حل المشكلات .
-يحثهم على طرح الأسئلة .
-يزيد ثقة المتدربين بأنفسهم .
-يحسن مهارات الكتابة لديهم .
-يساعدهم على اتخاذ القرارات بشكل مناسب .
خصائص برنامج الكورت :
@ يمكن تطبيق البرنامج بشتى المجالات .
@ يمكن الاستفادة منه في حل الكثير من المشكلات .
@ يصلح البرنامج للاستخدام في مستويات الأعمار المختلفة بدءا من المرحلة سبع سنوات .
خصائص برنامج الكورت :
@ البرنامج مصمم على شكل دروس أو وحدات مستقلة تخدم كل منها أهدافا محددة مما يسهل على المتلقي فهمها وتقديمها بصورة متدرجة .
@ البرنامج متكامل من حيث وضوح أهدافه، وأساليب تعليمه، والمواد التعليمية اللازمة، والدروس التي يشتمل عليها.
@ يتضمن البرنامج كثيرا من الأمثلة المشتقة من الحياة العملية التي تحقق شرط الإثارة والاهتمام لدى الطلبة. يتضمن البرنامج كثيرا من الأمثلة المشتقة من الحياة العملية التي تحقق شرط الإثارة والاهتمام لدى المتدربين.
دورة الجرافولوجي مع المدرب العالمي د.سعد معلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرنا في أكاديمية المعلم ان نقدم للأخوة والأخوات أقوى دورة تعقد عن بعد
دورة تحليل الشخصية عن طريق خط اليد... (مشاركات: 0)
خطوتك لاحتراف التدريب مع خبير التدريب العالمي ليني لاسكوسكي
لأول مرة في الشرق الأوسط
ميديكس انترناشيونال تقدم لكم خبير التدريب الدولي
الذي درب الآلاف في أكثر من 171 دولة
وأكثر من 750 مؤسسة عالمية... (مشاركات: 0)
يقدم مركز رحلة الإبداع للتدريب ندوتين تدريبيتين في مدينة الرياض بقيادة الخبير العالمي د. خليل بن سعد والتي طُرِحتا بسعر تشجيعي بهدف تمكين أكبر عدد ممكن من المهتمين بتطوير ذواتهم وقدراتهم من المشاركة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية