النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج مبسط للتحليل الرباعي SWOT

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

نموذج مبسط للتحليل الرباعي SWOT

التحليل الرباعي (SWOT)
يستخدم التحليل الرباعي كأداة تحليل استراتيجي تساعد الشركات في التعرف على العوامل الايجابية والسلبية التي تؤثر على الشركة سواء من داخلها أو خارجها. ينقسم هذا التحليل إلى أربعة عناصر وهي:
القوة: عناصر القوة في المشروع/الشركة وهي التي تميزه عن غيره من المشاريع
الضعف: نقاط ضعف المشروع/الشركة
الفرص: وهي تأتي من خارج المشروع/الشركة وتؤدي إلى نتائج ايجابية له مثل: زيادة المبيعات والأرباح
التهديدات: وهي التي تأتي من خارج المشروع/الشركة ويمكن أنتسبب اضطرابات
ويعتبر التحليل الرباعي من الأدوات الهامة في تنظيم المعلومات، تقديم الحلول، تحديد التحديات واغتنام الفرص.

يمكنك تحميل النموذج المبسط من المرفقات بالاسفل
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: SWOT_Analysis_Template.docx - حجم الملف: 25.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 1232

إقرأ أيضا...
نموذج أسئلة مبسط لفحص المرجعية Questions to check employee Reference

الملف المرفق نموذج مخصص لفحص المرجعية الخاصة بموظف . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج فحص المرجعية للمتقدم لوظيفة (مشاركات: 0)


نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب ( مترجم)

الملف المرفق نموذج مبسط لبحث حاجة الموظف للتدريب. *** من النماذج ذات الصلة : بطاقة تقييم سريع لأداء الموظف (مشاركات: 0)


مساعدة في نموذج للتحليل الوظيفي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة.. انا طالبة ادرس مادة موارد بشرية , و دكتورة المادة طلبت تحليل و ظيفي لاي وظيفة كانت و اشترطت توفر جميع المعلومات و جميع الخطوات التي تم عملها , مع وجود نموذج... (مشاركات: 0)


نموذج مبسط لنظرية التوقع

يقوم هذا النموذج على أن رغبة الفرد في الأداء، تعتمد على أهدافه الخاصة التي يسعى لتحقيقها، وعلى ادراكه للقيمة النسبية للأداء كوسيلة لتحقيق هذه الأهداف، كما موضح بالشكل: تتحدد دافعية الفرد بالاحتمالات... (مشاركات: 2)


دورة بوصلة التفكير الرباعي

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6518.imgcache دورة بوصلة التفكير الرباعي مع المستشار الأسري والمدرب المحترف سالم عبدالله العطاس بمكة المكرمة 24-25/4/1432 مميزات الدورة: *الحصول على مقياس... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


أحدث الملفات والنماذج