الموضوع: نصايح مهمة لو بتدور على شغل من خلال لينكيدإن LinkedIn
نصايح مهمة لو بتدور على شغل من خلال لينكيدإن LinkedIn
لو بتدور علي شغل علي LinkedIn في كذا حاجة مهمين جدا إقراهم كويس كزا مرة و إعملهم
١- إكتب في البروفيال بتاعك الشغل اللي انت عايز تروحوا و مؤهلاتك و شغلك. أكنك بتكتب الCV بتاعك تاني
٢- إستعمل LinkedIn و بوست كل يوم. ده مش بس تستعمله و انت بتدور علي شغل. ده موقع سوشيال ميديا و مهم إنك تكون موجود و الناس شايفاك حاضر.
٣- إعمل connect للناس اللي في مجالك الل عايز تروحوا. لازم لازم لازم تعمل كده. لو عايز تشتغل في الMarketing إعمل connect للناس اللي شغالة في الmarketing. أو الناس اللب شغالة في شركات زي اللي انت عايز تروحها.
٤- إتعرف علي الناس. الناس بتساعد صحابها و معارفها. انت كده مش وصولي ده إسمه سعي و LinkedIn كله مبني ع. مرحبا الفكرة ديه. اه في فرصة إنك تبعت لحد ماتعرفهوش تطلب منه Recommendation و يساعدك. بس في فرصة أكبر بكتير إنه يساعدك لو إتعرفت عليه قبل ما تطلب طلب زي ده.
٥- إتعرف علي الناس بكزا طريقة. إعرض عليهم خدمة. أو إبعتلهم "thank you for connecting" و إتكلموا مثلا "حابب إننا نعرف بعض أكتر، حضرتك بتشتغل في ايه؟" و إتكلموا حوار عادي. حتي لو شغلهم موجود في البروفايل ديه أحسن حاجة تتكلم فيها علي LinkedIn عشان كله بيتكلم فيها بحرية هنا. و مش هتفرق بتكلم راجل ولا ست انت مس بتعاكس. انت بتبني علاقة شغل عشان لو حد فيكو إحتاج التاني بعد كده
٦- إعمل كده ١٠٠،٢٠٠،٣٠٠، ألف مرة. السعي مالوش عدد معين. ماتقولش "انا بعمل كده و مافيش نتيجة". الخير جي بس ربنا بيعمل كل حاجة في معادها
٧- الموضوع بياخد وقت. و مجهود كتير. بس لو ديه الشغلانة اللي انت نفسك تشتغلها فا هي تستاهل ده. العمر طويل و كل حاجة بتتأخر لسبب. بس ماتخليش ده يوقفك و يخليك تيأس. اللي بيحاول يخس مش بيقف بعد ما يعمل ١٠ ضغط و يقول "ما انا عملت ضغط اهو، و ماحصلش حاجة" لأ بيكمل و خلاص.
إسعي و خلي عندك إيمان ولله ولله السعي بيتحوشلك و بيخلي حاجات جميلة تحصلك. مافيش حد بيسعي غير و بيلاقي حاجة حلوة. و ماحدش هيقنعني بحاجة غير ده عشان ده اللي انا عايشه
1- لازم تخلى الـProfile photo صورة شخصية ليك مبينة وشك، وياريت تكون formal شوية، فرصة إن حد يفتح الـAccount بتزيد 14 مرة لو كنت حاطط صورة شخصية ليك
2- العنوان الرئيسى اللى تحت إسمك لازم يكون... (مشاركات: 0)
لا علاقة بمميزات LinkedIn بتوسيع شبكتك و استكمال ملفك الشخصي. إنه مجموعة المقاييس التي تمنحها لك LinkedIn حتى يمكنك قياس تأثير نشاطك و التحقّق من كيفية نمو علامتك التجارية الشخصية. فيما يلي المقاييس... (مشاركات: 0)
لينكدين هو موقع تواصل اجتماعي مصمم خصيصًا لمجتمع الأعمال. الهدف من الموقع هو السماح للأعضاء المسجلين بإنشاء وتوثيق شبكات الأشخاص الذين يعرفونهم ويثقون بهم بشكل احترافي.
صفحة الملف الشخصي لأعضاء... (مشاركات: 0)
بمناسبة أسعار البنزين الجديدة و شائعات انها هتزيد تاني، حبيت اشارك الناس شوية نصايح لتقليل استهلاك البنزين و هما سايقين
انا اشتغلت في Uber، واتعلمت من نفسي و من سواقين تانيين ازاي اوفر من تلت... (مشاركات: 1)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل