الموضوع: نصايح مهمة لو بتدور على شغل من خلال لينكيدإن LinkedIn
نصايح مهمة لو بتدور على شغل من خلال لينكيدإن LinkedIn
لو بتدور علي شغل علي LinkedIn في كذا حاجة مهمين جدا إقراهم كويس كزا مرة و إعملهم
١- إكتب في البروفيال بتاعك الشغل اللي انت عايز تروحوا و مؤهلاتك و شغلك. أكنك بتكتب الCV بتاعك تاني
٢- إستعمل LinkedIn و بوست كل يوم. ده مش بس تستعمله و انت بتدور علي شغل. ده موقع سوشيال ميديا و مهم إنك تكون موجود و الناس شايفاك حاضر.
٣- إعمل connect للناس اللي في مجالك الل عايز تروحوا. لازم لازم لازم تعمل كده. لو عايز تشتغل في الMarketing إعمل connect للناس اللي شغالة في الmarketing. أو الناس اللب شغالة في شركات زي اللي انت عايز تروحها.
٤- إتعرف علي الناس. الناس بتساعد صحابها و معارفها. انت كده مش وصولي ده إسمه سعي و LinkedIn كله مبني ع. مرحبا الفكرة ديه. اه في فرصة إنك تبعت لحد ماتعرفهوش تطلب منه Recommendation و يساعدك. بس في فرصة أكبر بكتير إنه يساعدك لو إتعرفت عليه قبل ما تطلب طلب زي ده.
٥- إتعرف علي الناس بكزا طريقة. إعرض عليهم خدمة. أو إبعتلهم "thank you for connecting" و إتكلموا مثلا "حابب إننا نعرف بعض أكتر، حضرتك بتشتغل في ايه؟" و إتكلموا حوار عادي. حتي لو شغلهم موجود في البروفايل ديه أحسن حاجة تتكلم فيها علي LinkedIn عشان كله بيتكلم فيها بحرية هنا. و مش هتفرق بتكلم راجل ولا ست انت مس بتعاكس. انت بتبني علاقة شغل عشان لو حد فيكو إحتاج التاني بعد كده
٦- إعمل كده ١٠٠،٢٠٠،٣٠٠، ألف مرة. السعي مالوش عدد معين. ماتقولش "انا بعمل كده و مافيش نتيجة". الخير جي بس ربنا بيعمل كل حاجة في معادها
٧- الموضوع بياخد وقت. و مجهود كتير. بس لو ديه الشغلانة اللي انت نفسك تشتغلها فا هي تستاهل ده. العمر طويل و كل حاجة بتتأخر لسبب. بس ماتخليش ده يوقفك و يخليك تيأس. اللي بيحاول يخس مش بيقف بعد ما يعمل ١٠ ضغط و يقول "ما انا عملت ضغط اهو، و ماحصلش حاجة" لأ بيكمل و خلاص.
إسعي و خلي عندك إيمان ولله ولله السعي بيتحوشلك و بيخلي حاجات جميلة تحصلك. مافيش حد بيسعي غير و بيلاقي حاجة حلوة. و ماحدش هيقنعني بحاجة غير ده عشان ده اللي انا عايشه
1- لازم تخلى الـProfile photo صورة شخصية ليك مبينة وشك، وياريت تكون formal شوية، فرصة إن حد يفتح الـAccount بتزيد 14 مرة لو كنت حاطط صورة شخصية ليك
2- العنوان الرئيسى اللى تحت إسمك لازم يكون... (مشاركات: 0)
لا علاقة بمميزات LinkedIn بتوسيع شبكتك و استكمال ملفك الشخصي. إنه مجموعة المقاييس التي تمنحها لك LinkedIn حتى يمكنك قياس تأثير نشاطك و التحقّق من كيفية نمو علامتك التجارية الشخصية. فيما يلي المقاييس... (مشاركات: 0)
لينكدين هو موقع تواصل اجتماعي مصمم خصيصًا لمجتمع الأعمال. الهدف من الموقع هو السماح للأعضاء المسجلين بإنشاء وتوثيق شبكات الأشخاص الذين يعرفونهم ويثقون بهم بشكل احترافي.
صفحة الملف الشخصي لأعضاء... (مشاركات: 0)
بمناسبة أسعار البنزين الجديدة و شائعات انها هتزيد تاني، حبيت اشارك الناس شوية نصايح لتقليل استهلاك البنزين و هما سايقين
انا اشتغلت في Uber، واتعلمت من نفسي و من سواقين تانيين ازاي اوفر من تلت... (مشاركات: 1)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.