النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات skills gap analysis خطوة خطوة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2018
    المشاركات
    1,639
    فجوة المهارات هي الفرق بين المهارات التي يريدها أصحاب العمل أو يحتاجون إليها، والمهارات التي تقدمها القوى العاملة لديهم، حيث يساعدك إجراء تحليل فجوة المهارات على تحديد المهارات التي تحتاجها لتحقيق أهداف عملك، كما يمكنه أيضًا أن يفيد في تطوير موظفيك وفي برامج تطوير التوظيف.
    وفي هذه المقال سنشرح كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات:
    الخطوة 1: التخطيط (Plan)
    الخطوة 2: تحديد المهارات المهمة (Identify important skills)
    الخطوة 3: قياس المهارات الحالية (Measure current skills)
    الخطوة 4: التصرف بناءًا على البيانات (Act on the data)
    - التدريب لسد الفجوات في المهارات
    - التوظيف لسد الفجوات في المهارات
    الخطوات مشروحة بالتفصيل مع الامثلة في الملف المرفق

    الملفات المرفقة الملفات المرفقة