الموضوع: Report Like a Boss!!
Report Like a Boss!!
لو لسه لحد النهارده مبتستخدمش Google data studio فانت فايتك كتير اوي.
الصور دي لـreports مختلفة انت تقدر تعمل زيها واحسن منها وبكل سهولة ومجاناً طبعاً!
من 3 سنين تقريبا جوجل قررت انها تتيح نسخة مجانية من الplatform العظيم دا لاي حد بعد ما كان جزء من الGoogle Analytics 360 Suite.
فكره الplatform انه بيخليك تقدر تربطه بdata sources مختلفة وبعد ما تعمل connect معاها هتقدر تختار الmetrics اللى عايزها تظهر في الريبورت وشكلها visualizations والتاريخ أو الفتره وغيرها ..، وتقدر كمان تعمله share مع اي حد، بالاضافة ان في templates كتير موجوده منه اونلاين ومجانا برضه تقدر تسيرش عنها.
الdata sources في منها تابعه لجوجل نفسها .. زي:
Adwords, DFP DoubleClick for Publishers, Google Sheets, Google Analytics, YouTube Analytics, Search Console وغيرهم لحد 16 Connectors.
وفيPartner زي:
Facebook, AdRoll, Amazon, Bing, eBay, Instagram, LinkedIn, MailChimp, Pinterest, Twitter وغيرهم لحد 187 Connectors.
وفي الOpen Source Connectors كمان.
لينك البلاتفورم: https://bit.ly/2NAgPPm
مقدمة وشرح سريع: https://bit.ly/2uWYzYS
شرح البلاتفورم بالتفصيل: https://bit.ly/2NAJxiS
جاليري فيه ريبورتس جاهزه للاستخدام: https://bit.ly/2O4gZ2i
كورس من جوجل: https://bit.ly/2A3vO2A
طبعا مننساش برضه Microsoft Power BI الشهير واللي ناس كتير بتستخدمه.
Survive & Thrive (Without Killing your Boss): Managing the Difficult Boss waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10128.imgcache... (مشاركات: 0)
Got this by Email.
Whether you’re dying for a promotion or just want to make a good impression, here are 20 ways to show you’re dream team material:
1. Know the mission. Align yourself with your... (مشاركات: 1)
Until recently, almost all writings on motivation were designed to give the manager techniques to motivate his or her staff. It was assumed that motivation was a one-way street that runs from top to... (مشاركات: 0)
Right after graduation from college, I was complaining about my boss to a circle of friends who are older than me, then I heard the best answer: The ideal job environment that you have installed in... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.