السلام عليكم
كنت محتاج شيت اكسيل يحول الراتب من جروس الى نت والعكس مع مراعاه قانون الضرايب الجديد
وشكرا مقدما
السلام عليكم
كنت محتاج شيت اكسيل يحول الراتب من جروس الى نت والعكس مع مراعاه قانون الضرايب الجديد
وشكرا مقدما
دخل الزوج فوجد زوجته تبكي فسألها عن السبب فقالت أن العصافير التي فوق شجرة بيتنا تنظر ليّ حينما أكون بدون حجاب وهذا قد يكون فيه معصيةً لله . فقبلها الزوج بين عينيها على عفتها وخوفها من الله وأحضر... (مشاركات: 0)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
lمطلوب مترجم للعمل في مؤسسة إعلامية رائدة متخصص في الترجمة إنجليزي عربي و العكسلا يقل مؤهله عن الماجستير في الترجمة من العربية إلى الإنجليزية وبالعكس مع خبرة في المجال. أرسل السيرة الذاتية عاجلا... (مشاركات: 0)
lمطلوب مترجم للعمل في مؤسسة إعلامية رائدة متخصص في الترجمة إنجليزي عربي و العكسلا يقل مؤهله عن الماجستير في الترجمة من العربية إلى الإنجليزية وبالعكس مع خبرة في المجال. أرسل السيرة الذاتية عاجلا... (مشاركات: 0)
هذه الرساله وصلتنى بالميل و اردت ان تنتفع بها باقى العضوات أختي الفاضلة يا من تعقد عليك الآمال لأنك صانعة الأجيال ومربية الرجال والأبطال لقد منّ الله علينا في هذا العصر بتطور عظيم ورهيب في أساليب... (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي