الموضوع: ماذا تفعل ان كنت معرضا لأن تفقد وظيفتك؟
ماذا تفعل ان كنت معرضا لأن تفقد وظيفتك؟
كلنا معرضين اننا نفقد شغلنا ؟
ايه المفروض نعمله
فى الظروف الى كلنا عايشين فيها ناس كتير خسرت شغلها الموضوع جد ومتوقع
السؤال المحير هنعمل ايه لو خسرنا شغلنا
هنعرف
خمس وسائل ممكن تساعدك عشان
تعيش افضل وقت ما بعد فقدان العمل
1-هات ورقة بيضاء واكتب فيها ممتلكاتك كاملة مثال كان سيارة موبايل ساعة تلفزيون اى حاجه تعتبر ممتلك
ورتبهم بالأهمية
المعلومة ده مهم جدا بعد ما تخسر شغلك
2-اصحى بدرى ساعة عن موعد دوامك مهم جدا انك متخسرش وقتك عشان تعرف توصل لأبعد نقطة لازم تبدأ بدرى
3-دلوقتى معاك وقت + ممتلكات تضيف عليهم اهم ورقه المهارات
ممكن مثلا انى بعرف اسوق بعرف اصيد بعرف بعرف ابرمج بعرف اقف على ايدى اى مهاره فعلا ممكن تكون مصدر رزق قوى
4-دلوقتى معاك 18 ساعة كل يوم ونضيف عليهم مهارتك وضيف عليهم ممتلكاتك تخطط ازاى
تستغل كل شئ حتى لو قليل لازم تكسب من كل شئ تملكه
5-يجى اهم حاجة بلغ كل الناس انك بتبحث عن فرصة عمل بكل مهاراتك وممتلكاتك ووقتك الى ممكن تقدر تبيعه او تخسرة
خفض رواتب بشكل مباشر
إجازات بلا راتب
توقيف التوظيف
إنهاء خدمات
وغيرها ..
هذه بعض الإجراءات التي اتخذتها الشركات على مستوى العالم وليس فقط بالعالم العربي أو غيره والجميع يترقب وقد تكون... (مشاركات: 0)
ماذا تفعل في عشر دقائق
هذه بعض الأعمال التي يمكن عملها في وقت يسير كعشر دقائق مثلاً فالعمر لحظات والحياة دقائق والوقت أغلي من الذهب وأمضي من السيف
قال تعالى "وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالإِنْسَ... (مشاركات: 0)
لا يسلم المستقبل المهني لأي موظف من موقف يجد نفسه فيه مطرودا من وظيفته، وإذا كان محظوظا فسيكون هذا الطرد بسبب مقبول، لكن في بعض الأحيان يكون الموظف ضحية مزاج نفسي سيئ من صاحب العمل، فما العمل في مثل... (مشاركات: 7)
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها حتى تأتي له.
و"صديق قلينيش... (مشاركات: 2)
فكر في قدراتك تصنع وظيفتك
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.